如果有一份工作，随时随地加班、没日没夜要你干活。
不仅如此，作为底层员工，吃饭、上厕所都有特定的区域，不能越雷池半步。
你肯定会说，疯了才会去做这么没尊严的工作。
别说，真的有人将这么一份践踏尊严的工作，视若至宝：《隐藏人物》
上世纪60年代，NASA园区西侧。
一间压抑、窄小的有色人种办公室内，乌压压地挤着二十几位黑人女性。
她们在等着代理主管多萝西分配任务。
这里的所有女孩，都是“临时工”，随时可能被解聘。
凯瑟琳，也是其中的一位。
这天，从未露过脸的一位白人人事主管，过来抽调一位擅长解析几何的计算人员。
很幸运，凯瑟琳被引荐了。
她动作迅速，抱着办公用品，跟着这位白人，踏进专属白人的高级办公楼，和全美最顶尖的科学家、工程师共事。
凯瑟琳还没开心多久，敲开NASA太空项目组的大门，迎接她的不是欢迎，不是安排工作。
而是一个垃圾桶。
她被当成了清洁工。
在满屋子疑惑又鄙夷的目光中，她坐到了自己的位置上…
歧视，无处不在。
直属领导保罗从没有将这个非裔女性放在眼里，甚至带着莫名的敌视。
他将交给凯瑟琳的文件，涂满了黑色的墨水，像防贼一样防着她。
他压根不相信，这个女人可以做好上级交代的任务：你做做样子就好了。
凯瑟琳负责的工作，不是什么普通的加减乘除，而是极其复杂、庞大的航天数据。
差之毫厘，就可能谬之千里。
在计算机且没有被应用的年代，毫无夸张地说，凯瑟琳手上计算的，是上千万美元的航天飞行器，甚至是一条宇航员的命…
但，得不到信任的凯瑟琳只能计算边边角角的数据。
航天项目争分夺秒，数据每分钟都在变化。
有时，凯瑟琳花了一天计算的数据，转眼间就可能被淘汰，变成垃圾桶旁一堆的垃圾。
不能再这么下去！
凯瑟琳，举起涂满黑墨的文件，借着光的微弱影子，她看清了一些被遮挡的隐藏信息。
在这么艰难的条件下，她机敏地解决了难住整个项目组的一个大难题。
然而，她却被主管叫进办公室，被三个大男人团团围住…
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《隐藏人物》改编自NASA任职的三位杰出女性的真实故事，2017年上映，豆瓣16万人打出8.9的高分！
电影讲述了，美苏太空竞赛和种族隔离背景下，凯瑟琳、多萝西、玛丽三名黑人女性，在航空领域做出杰出贡献，打破种族歧视、职业歧视，赢得尊重的故事。
不同于《被解救的姜戈》、《为奴十二年》，这类奴隶制时期，黑人受尽虐待的悲惨。
《隐藏人物》以愉快、轻松的基调，完成了化柔软为刺刀的无声控诉。
比如，凯瑟琳在太空项目组，被直属领导当成贼一样防范，她用点心思就能解决。
但是，当时种族隔离政策尚未完全废除，有色人种的厕所、餐厅，都需要专门划出区域。
因工作调动，进入了白人领地的凯瑟琳，想上厕所怎么办？
憋着。
憋到双腿打颤，膀胱快爆炸了…
她穿着西装裙、高跟鞋，跑到1.6公里外的有色人种厕所，才能解决。
一来一回，光是路上就要花费40多分钟。
为了不耽误工作，她上个厕所的时间，都要抱着一沓资料…
比如，初到太空项目组的凯瑟琳，边工作边倒了杯咖啡，被一屋子的白人翻白眼。
第二天，咖啡机旁就出现了，一个贴着“有色人种专用”的水壶。
类似这样的歧视，无处不在。
因为她是有色人种，她率先提出的观点、撰写的论文，不允许被写上自己的名字。
跟她工作息息相关的会议，因为她是女性、黑人，被拒之门外。
临时主管多萝西也一样，兢兢业业，从不请假、从不迟到，干了主管的所有活儿。
却以“没有黑人主管的先例”为由，一直被当做临时工，不予升职。
纵然有这么多不公，现实却没有给予她们太多可发泄的空间。
没有脸红脖子粗、眼泪鼻涕一起流的激烈争吵，没有摔桌子，一气之下甩脸色的负气辞职。
唯有一次。
凯瑟琳从厕所回来，被淋成了落汤鸡，她面对上司的责难。
全剧第一次也是唯一一次，当着这么多白人同僚的面，她控诉道：我每天像狗一样工作，薪资买不起珍珠项链，连喝杯咖啡都被嫌弃！
爆发后，她又极快的调整，唯有微微扬起下巴，头上是摇摇欲坠的自尊和骄傲。
老实说，这部电影的剧情，相当平缓，没有激烈的起伏，可我就是忍不住刷了两遍。
第一遍，为影片本身。
影片中，困扰凯瑟琳许久的有色人种厕所，上司几轮铁棍下去，一句“在NASA尿尿不用分肤色”，看得人大快人心。
当多萝西用敏锐，保住了西侧计算机姑娘们的工作。
还浩浩荡荡地领着她们，走进白人的办公领域，与白人在同一屋檐下工作。不难让人热泪盈眶。
一开始，连踏入黑人领域，都要吐槽“真没想到有一天我会踏入这种鬼地方”的白人。
到最后，佩服对方的优秀，主动伸手示好。
影片中三位黑人女性得到尊重，真真切切是因为她们过硬的本领，和无从质疑的实力。
第二遍，为人物本身。
影片中出现的三位女性，现实生活中都有原型。
甚至可以说，她们在NASA的职业奋斗史，比电影拍摄的更精彩。
凯瑟琳，天才数学家，14岁上大学，18岁以最优异的成绩完成大学学业。
可是，天降奇才的她，因为太过优秀找不到合适的工作，在家当了15年的家庭主妇。
直到NASA开始招聘黑人女性工作，她才离开家庭回归她擅长的数学领域。
供职NASA33年，她为水星计划、阿波罗计划计算轨道、落点等一系列航天数据。
甚至美国第一次载人航天飞船上天，宇航员点名凯瑟琳：她说没问题，我才出发。
多萝西是NASA第一位黑人主管，而另一位玛丽是航天航空领域第一位黑人工程师。
60年代，NASA开始引进计算机IBM，整个机构上下没有人会用这个庞然大物。
多萝西迅速自学了程序语言，并且培养了她手下的计算员们。
编写算法手册、培养程序员，多萝西在航天领域的贡献可想而知。
玛丽，在成为NASA的工程师后，一路晋升，但她始终没能从工程师挤进管理层。
在众人不解的目光中，玛丽自愿降职降薪，转岗到人事部门，为后来的黑人女性争取更多的权利。
黑人似乎一出生就带着原罪，在种族隔离时代，他们得不到太高等的教育，只有像凯瑟琳这样的天降奇才，才有能力一步步撬开，设给黑人的天花板。
可纵然是这些天才们，也没有得到善待。
她们背负着“黑人”、“女人”两座歧视大山，坐了十几年的冷板凳，一身才华得不到施展。
人心，可以大到抵达月球，探索浩渺无边的星辰大海。
人心，也可以小到接受不了人类肤色的差距，性别的差异。
这巨大的反差，不由得令人心神一颤…
但凯瑟琳们，已经用尽了一生去打破天花板，挥洒了终生的热血，为航天航空领域发挥余热…
很多年后，多萝西在接受采访时回顾了她这一生，她说：我努力改变了能改变的一切，并忍受了无法改变的一切。
那些尚未改变的，仍需改变的，将交棒给后来者…
参考资料：理工女团队：《隐藏人物：科学女性的美丽人生》
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源济
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发表于 2021-8-28 11:21 AM
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