大肥猫？ 他们上3天班 就赚到一般人整年薪水

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2019-01-04 11:59联合报 记者季晶晶╱实时报导



英国富时百大企业执行长只要在2019年的前三个工作日上班，就能赚到一般英国全职劳工一年的薪水。 美联社


今天在英国被封为「肥猫星期五」，因为新数据显示，富时百大企业（FTSE 100）的执行长，2019年只要上班到4日，也就是新年的头三个工作日（严格来讲，做到4日中午），就能赚到一般全职劳工整年的薪水。

根据智库「高薪中心」（High Pay Centre）和人资组织「人力资源发展协会」（CIPD）的计算，高阶主管的薪资比一般劳工高133倍，大约年赚390万英镑（近台币1.56亿元）或时薪1020英镑（逾台币4万元）。 金额比一年前成长11%。

这意味平均每日工作12小时的执行长，只需在2019年打卡上班29小时，就能赚到英国劳工年薪的中位数29,574英镑。

工会和股东都开骂。

英国工会组织GMB秘书长罗奇说：「令人作呕。 新年才开始三天，肥猫主管就已经落袋一般劳工全年能赚到的钱。 这并不公平，就各人的社会贡献以及经济而言，都没有道理。 我不知道有任何照护工作者把钱藏到海外账户，他们都花在地方上，并支付他们的账单。 」

英国工会大会（TUC）秘书长欧葛瑞狄痛批「贪心高管」，指他们「拿的比该赚的多」。 她说，「太多财富积聚在高层」，有必要推动改革，将高阶经理人的薪资还给基层。

企业股东也不高兴高层主管领太多，皇家邮政、Persimmon和联华在内的63家公司去年因为薪资问题遭投资人炮轰。

投资协会公司治理部门总监林尼恩说：「股东觉得他们讲的话没人听。 企业必须做更多以响应股东的疑虑，确保薪资报酬符合公司绩效，且维持在股东觉得合理的水平。 」

英国地产商Persimmon公司执行长费尔本（Jeff Fairburn）去年领走7500万英镑红利，经投资人反弹，他最后于11月被逼下台。

去年夏天，皇家邮政也遭遇股东叛变，约70%的股东投票否决执行长贝克（Rico Back）高达270万英镑的薪酬方案。