▍一
外头的雪大极了，会场里暖气开得很猛。
秦宽的额头冒了点细汗。他向老梁提了好多问题，从庄稼杂交跟转基因有什么不同，到微波炉会不会污染饭菜，一个接一个。老梁永远那么耐心。秦宽听不明白的时候，他会拿出纸来画。那家伙不知道怎么会懂那么多，整一个会走路的百科全书。
秦宽把攒了两个礼拜的问题全讲了，通通得到清楚的答案。
台上领导还在念文件，秦宽对老梁说：“最后一个问题：有什么事情是你不懂的？”
老梁笑起来，懒得理睬他。
周围的同事有的在看报纸、杂志，有的在聊天，有的在玩手机。还有两位公然打开笔记本计算机，不知在干什么。
“妈妈接电话！妈妈接电话！妈妈接电话！”
这是谁的手机铃声？大家一起朝会场左边望，所有人都笑起来。手机的主人急急忙忙打开提包，拼命乱翻，却死活找不到自己的电话。这位女士不够时髦，还在用大提包。袋袋大了，找东西就难。恰好她出门太匆忙，没将手机插到边上的小袋子，于是手忙脚乱。
手机放在包里，女士们生怕听不到，把铃声弄得很响。提包打开了，“妈妈接电话”的声音更大。
手机继续叫，大家继续笑。
终于找到了，满面通红的妈妈急忙摁断电话，拿着手机往外走。会场一下安静下来，会议开始以后从来没有这么安静过。何书记重新戴上老花镜，拿起文件。
大概小女孩认为事情很重要，在她妈妈快要走出门口的时候再次拨了号。于是会场又响起那稚嫩可爱的呼喊“妈妈接电话”，同事们笑得比上一次更欢。
狼狈不堪的妈妈撒腿跑了出去。何书记批评大家开会太不专心，其实他自己也没忍住笑。
老梁转过头跟秦宽说：“我怎么没听说周杰伦和邓紫棋抱怨音乐会的听众不专心？”
▍二
领导终于讲完了，办公室的人发选票，让大家评今年的“优秀”研究人员和职工。
这样的年终评比起码已经搞了好几十年。秦宽上个世纪七十年代初在厂里当工人，就玩过这种的把戏。他在机修车间，大家一起干，根本就看不出谁“优秀”谁“不优秀”，所以轮着来，今年张三，明年李四。拿到的奖金大伙一块上馆子吃掉。
老梁问：“你记得去年谁得了优秀？”
秦宽说：“不记得。你呢？”
“我也不记得。”
“那么咱们都没有学习的榜样。”
“大概只有跟别人闹矛盾的人记得。”
这话挺损，不过是真的。
平心而论，老何是个好人，很实在。他当书记以后，研究院开会比过去少得多。不过考核的表格是省里发下来的，上头布置搞年终评比，他不能不搞。从省里到研究院，中间经过好多官员。他们也搞评比，他们中间也有人得“优秀”。这样的评比年年搞，一点作用都没有，难道他们不知道？连这都不知道怎么能算“优秀”？要是知道，却不改掉，那又怎么配当“优秀”？
考核优秀还有固定的人数比例。做研究最不稳定，运气好就有发现，运气不好什么新东西都拿不出来，就算写论文也是炒冷饭。要是某一年好多研究人员都有很棒的成果怎么办？要是另一年大家都落入低潮又怎么办？照样按比例评优秀？
废话少说，喜欢谁就给谁的名字打钩，早点搞完，早点干正经事。
选票交上去了，大家继续聊天、玩手机。头儿宣布评比结果，似乎也没人在意。也许老梁说得对，只有勾心斗角的人才会仔细听。
在工厂，停工半天是不得了的事。一屋子的研究员、博士，时间不比工人贱。就算他们自认时间不值钱，那也不行。这里是公立机构，百姓养着他们。整个研究院一百多号人，随便耗掉一个下午，千万不要让那些收入低得多的工人农民知道。
▍三
接着是分组考试。
考试是挺可怕的事。洪迅博士有句名言：“就算拿你自己写的书出题，也能让你考不过六十分。”
可是，星期三下午开会的考试从来就没人紧张过。不知多少年了，领导一声令下就开会学习，就搞考试。但几乎每次都是互相抄，还没有听说过有人不及格。这些事情上头做决定的先生不会不知道，他们干嘛还是要大家一考再考呢？
这次是考上个月学过的一个什么文件。当时会场也是闹哄哄的，那个文件讲什么，大家一点印象都没有了。
从礼堂回到研究所的办公室，小张掏出一张标准答案照念，大家跟着在试卷上打钩。
小张说：“第一题，a。第二题，c。第三题，b......”
老梁提议：“别讲‘第一题’、‘第二题’了，顺着念答案就行。”
小张说：“好。从第五题开始：c，b，b，a......”
效率果然大大提高，大家勾得飞快，小张也念得飞快。正当大伙高歌猛进的时候，坐在后面的老李叫起来：“等一等，第二十八题是什么？”
小张说：“我再从二十八题开始：a，c，a，b，b......”
突然，秦宽打断了小张：“我的卷子都完了，你怎么还在念？”
小张解释：“刚才是从二十八题开始。”
秦宽急了：“你不能倒回去重来呀！我这里全乱了！”
周围响起好几个抱怨的声音：“你们别吵啦。这么一闹，我们都不知道勾到哪去了！”
（本文原标题：《一个荒唐的下午》）
狗仔卡
发表于 2016-6-4 07:26 PM
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