脸书营运长桑柏格 书写女性奋起

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【经济日报╱编译 赖美君】 2013.03.11 02:50 am

  

桑柏格在新书中分享如何打破玻璃天花板，提醒女性不要画地自限。
（彭博信息）

脸书营运长桑柏格（Sheryl Sandberg）着手撰写新书「Lean In」前，重读50年前女权运动者傅瑞丹 (Betty Friedan）的经典作品《女性迷思》，希望像掀起革命浪潮的傅瑞丹，藉著书写发挥影响力。
桑柏格与傅瑞丹的观点类似，都在探讨难以名状的美国性别议题，只是这次场景搬到了职场，以及职场女性运动。这本新书由Knopf出版，订3月11发行，搭配精心策画的媒体宣传，时代杂志将大幅撰文报导，新书派对也在纽约市长彭博自宅举行。

桑柏格并希望成立不同以往的自觉团体「Lean In Circle」，让女性分享经验并参加她规划的职场成功课程，以类似商学院与读书会的方式，探讨职场女性如何跨越性别障碍、增进谈判与沟通技巧。

桑柏格希望透过集体自我意识练习，引导女性。她在书中呼吁读者，要体悟女性在社会比男性受到更严格批判、薪酬也较低的现象，避免为了计划生育而让自己前进的脚步慢下来；可以拟订长短期的职场计画，并坚持与夫婿公平分担家务。

虽然历经数十年的社会运动努力，职场高阶主管的女性比率仍低，财星500大企业执行长仅有21名女性。

桑柏格在书中指出，这是因为女性在职场面对看不见的障碍，即使潜意识也是，上司不是唯一因素，女性也往往画地自限。

她说：「我们对大小事情不够积极，缺乏自我意识，不愿举起手来，应该挺身参与却选择缩手。」这导致男性仍主导世界。

桑柏格的新书主要聚焦女性的心理障碍，因为外在障碍较不会受忽略。

不过她也遭致批评，职场性别顾问维坦柏格寇克斯在桑柏格参加世界经济论坛（WEF）发表演说后表示：「桑柏格就像许多成功女性，指责其它女性不够努力，任何男性都可以反过来学她说，女人只要更有野心就好了。」

桑柏格在自己的新网站邀请各行各业的女性分享成功故事，吸引纽约时报总编辑艾布兰森（Jill Abramson）等名人挺力相助，并积极推动跨业合作，柯梦波丹杂志（Cosmopolitan）就以单期40页的篇幅，推广桑柏格的理念。

桑柏格也希望影响层面能扩及社区大学。

43岁的桑柏格曾在1部美国女性主义历史纪录片中说：「我一直认为自己会参与社会运动、在非营利机构工作，从未想过自己会投入商场。」

桑柏格就读哈佛大学时，曾发表主题为家庭暴力与女性薪酬的论文，任职Google和脸书时也积极拔擢同性。

身兼科技业主管、两个孩子的妈、网络调查问卷公司SurveyMonkey执行长戈登柏格（Dave Goldberg）的妻子，桑柏格丝毫没有停下脚步的迹象。

虽然桑柏格曾说自己全心全意投入脸书，也不可能在公司股价起伏不定之际离开，外界已开始揣测Lean In是桑柏格转换新跑道的第一步，是否踏入政坛更引人注目。

外界对桑柏格的新书看法两极，这位顶著哈佛大学双学位光环、持有脸书与Google股票、坐拥9,000平方尺豪宅，雇用多名帮佣的女性，疾呼生活不如她宽裕的女性向内审视、努力工作，但她是否能引起共鸣？为经济压力与养儿育女苦恼的女性是否买单，聆听这位硅谷高阶主管的建议？就看Lean In引发何种回响。

（取材自纽约时报）