不能跟上司说的9句话

cloudrainbow

即使您跟上司的关系再好，即使您人际关系处理的非常好。记得职场如战场，有些话绝对不能说的。

1、“技术我不在行”。要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面，要保持强烈的求知欲，加强学习；另一方面，过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己，随时跟同事们露几手。

2、“我没啥新内容要汇报”。对自己从事的事情保持沉默或言语不多，给老板的信号是“你工作投入不够”。老板欣赏的是创新和效率。

3、“不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意，这也是表现能力的一个机会。

4、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”。面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径，帮助老板理清思路。

5、“目前境况令我很高兴”。此类话语的潜台词是：“我不愿尝试新的任务。”

6、“我需要一个更大的头衔”。在如今的职场中，头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位，“寻求位置”则应放在最后。

7、“我效率很高，从不加班”。员工应该从来不计较投入的时间，埋头工作，了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。

8、“我只认识本部门的人”。没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其他部门的关系。

9、“这次该轮到我晋升了”。在现代职场中，“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小，特殊技能及与公司各部门的协调能力等，才是个人进步的关键。

小鸟

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silicon_beaver

Learning.

noenoe

Simpletrader

why not ask promotion?

cloudrainbow

Simpletrader 发表于 2011-10-11 09:21
why not ask promotion?

这篇文章更适合在中国官场混吧，领导觉得提不提拔，他心里有数，如果问了，就觉得太有野心，官场讲究低调谦虚淡然。这是我的理解

Simpletrader

cloudrainbow 发表于 2011-10-11 10:25
这篇文章更适合在中国官场混吧，领导觉得提不提拔，他心里有数，如果问了，就觉得太有野心，官场讲究低调 ...

In china, this is right, in US, then you better look for a new job if you don't ask promotion.

qnxly

cloudrainbow

Simpletrader 发表于 2011-10-11 11:26
In china, this is right, in US, then you better look for a new job if you don't ask promotion.

说得好

curiosity2009

有些话不一定不能说，关键看怎样表达。
比如第一条，一项你不懂新技术，完全可以说：我以前从没有接触过，但我想通过我的努力能掌握它。这叫着"under promise, over delivery". 如果你做好了，老板很高兴；做不好，自己也有下台阶。

curiosity2009

要求晋升合情合理。在上司做出是否升职决定前，可以以合适的方式表达你已经取得的成绩，并且希望今后承担更多的责任。责任总是和利益挂钩的。

azzz

cloudrainbow

curiosity2009 发表于 2011-10-11 19:27
要求晋升合情合理。在上司做出是否升职决定前，可以以合适的方式表达你已经取得的成绩，并且希望今后承担更 ...

精辟！

新股民

xiakeman

在表现积极态度的同时， 有技巧得降低上司心里预期可以事半功倍。事情 做好