AI烧钱 科技巨头爆裁员潮

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2026-04-25 01:41 经济日报／ 编译
季晶晶／综合外电



为因应人工智慧（AI）投资支出飙升，Meta与微软同步调整人力结构。 （路透）


为因应人工智慧（AI）投资支出飙升，Meta与微软同步调整人力结构，Meta裁员10%、约8,000人，冻结原定招募的6,000个职缺，微软则首度推出大规模自愿离职方案，对象涵盖约7%美国员工。

社群媒体巨头Meta向员工发布内部备忘录，将自5月20日起裁员10%，约8,000人，并冻结原定招募的6,000个职缺。公司表示，此举为提升营运效率并抵销其他投资。

Meta人资长指出，受影响员工将获得优渥离职方案，包括美国员工可享18个月医疗保险。她坦言，相关消息「令人不安」，但在当前情势下是必要决定。


此次裁员延续Meta近年缩编。 2024年初Reality Labs裁撤约1,000人，3月再有数百人受影响，涵盖Facebook、全球营运与销售部门。公司同时减少外包内容审查，转向AI技术。


另一方面，微软则首度推出大规模自愿离职方案，对象涵盖约7%美国员工，约8,750人符合资格。该计画适用于资深总监级以下、年资与年龄合计达70以上者，销售奖励人员不在适用范围，相关细节将于5月7日公布。


微软正加速全球资料中心布局，并已宣布在日本与澳洲的新一轮AI投资。同时，公司也调整员工奖酬制度与绩效评估机制，简化管理流程。


另外，运动用品大厂Nike于23日宣布新一轮裁员计画，预计在全球削减约1,400个职位，占整体人力少于2%，受影响员工遍及北美、亚洲及欧洲地区，其中以科技部门为主要调整对象。


Nike在发给员工的内部备忘录中指出，此次裁员是「Win Now」转型策略的一环，目标在于重塑科技团队、推进Air制造现代化、调整部分Converse鞋履业务，并将材料供应链工作整合至鞋类与服饰供应链团队。