不会用AI就没工作！职场残酷生存战 商业巨头下最后通牒

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2026/02/20 中时新闻网 郭宜欣



人工智慧浪潮来袭，就业市场与职场环境出现重大改变。（图／shutterstock达志）


人工智慧浪潮来袭，就业市场与职场环境出现重大改店，顾问巨头埃森哲（Accenture）已告知其副总监与资深经理，如果未能使用人工智慧工具，就可能无法获得升迁。早在去年九月，埃森哲就曾警告员工，不会使用人工智慧工具的人，最终恐遭到裁员。


英国金融时报率先披露此事，消息随后获得埃森哲证实。该公司强调，致力于成为客户转型的最重要伙伴，打造人工智慧为中心的理想工作场所，需要採用最新的工具与技术，才能以最有效的方式服务客户。

CNBC报导，人工智慧工具的使用率将成为考核的其中一项指标，早在去年九月，该公司就宣布一项重大转型策略，无法完整人工智慧技能转型的员工会被淘汰。

执行长Julie Sweet表示，所有员工都必须进行大规模的重新培训，在埃森哲全球78万名员工中，已有55万人完成了生成式人工智慧工具的基础知识的训练，「首要策略是提升技能，由于转型时间紧迫，我们将採取汰换机制，以便引进需要的人才。」

此事符合市场预测人工智慧带来的就业趋势，即人工智慧虽会影响职缺数量，但更大程度地刺激转型，企业与员工必须学习新技能才能生存。

Julie Sweet则认为，几乎所有执行长、董事会和高阶主管都意识到人工智慧对未来的关键影响力，但目前面临的挑战是，虽然对这项技术感到兴奋，但大多数公司尚未做好转型的准备。