乌鸦电影｜大胆挑战潜规则，评分逆袭！没人能逃过…

源济

大胆挑战潜规则，评分逆袭！没人能逃过…

原创： 写字的乌鸦  乌鸦电影  2019-09-14


说到职业剧，全世界编剧最青睐的职业，应该是这几个：医生、警察、律师…

既安全又容易出爆款，毕竟这些职业，总是跟拯救生命、维护公义有关，容易有话题度。

万万没想到，枯燥的财务工作，也可以拍职业剧。

对数学不太好的人来说，这不是明摆着劝退么？

可看了几集之后，我不得不说：真香！

这部轻松幽默又很燃的职业剧，名叫：《这个不可以报销！》

2019年，日本。

森若沙名子，在一家香皂公司当财务。

财务部，大概是最不受待见的部门。

平时没啥存在感，大家的印象中，就是几个员工，到点上班，在办公室里坐一整天，到点下班…

可是，等到要跟这个部门打交道的时候，就会各种别扭。

森若，就是这样一个，总是给人找别扭的女生。

几乎每个同事，都被她找过麻烦：

XXX，你X月X日的发票上，为什么没有写清楚用途？

XXX，你X月X日在居酒屋的接待费，忘记在发票背后写同行者的姓名和人数了！

XXX，你X月X日接待客户，帮他们打车，为什么比报告上写的客户人数多了一辆？这是你自己回家的车费吧？

应酬的交通费，和员工的交通费，不能混在一起报销！

另外，时间显示是晚上10点，那时还有电车，公司不接受员工打车…

同事忍不住抱怨：应酬客户那么累，怎么就不能打个车了？

还有同事说：你们财务又不为公司创造价值，无非是贴贴发票，坐办公室的，总为了芝麻绿豆大的事，打消我们的士气…

森若只好一遍遍重申：

这些都是公司的规定，我的工作就是严守规定，核对数字，违反公司规定的发票，我不能收。

事实上，在公司待了三五年的员工，会逐渐变得狡猾，在揩油方面，有了自己的一套方法。

森若要做的，就是杜绝这一现象。

这个做事顶真的姑娘，不肯放过任何一个错误。

她总是说：我不要同事来讨好我，我只想要没有问题的发票。

这一天，销售部的山田，拿来了一张报销单：章鱼小丸子，450日元，两张游乐园门票，每张5500日元。

用途写的是：应酬客户。

钱没多少，但怎么看，都像是男女约会的开销，最近，好像有人在传山田和客户的绯闻？

这是公事公办，还是山田想公款私用？

森若皱起了眉头…

这部《这个不可以报销！》是NHK电视台制作播出的连续剧，改编自青木祐子的同名人气漫画，共10集。目前已经更新至第7集。

没有豪华演员阵容加持，题材也不吸睛，却靠着扎实的剧情脱颖而出。

跟很多剧集高开低走的情况不同，这部剧的豆瓣评分一路上升，目前是8.2。

个人感觉，分数还是偏低。

大概是因为故事的逻辑性较强，也没有什么恋爱情节，对于追求“下饭”“高甜”的观众，没有多少吸引力。

简单来说，这部剧讲述的，是一名财务的琐碎日常。

每一集，森若都会遇上一件难题，除了需要熟练的业务能力，细心严谨的工作态度，还得小心翼翼的平衡人际关系，相当不易。

而这些职场细节，都被编剧处理得真实可信。

编剧应该是对财务工作做了深入的调研，才编得出这些：

发票背面必须写清用途、人数、姓名，礼品金额要不要写含税金额，也有讲究；

什么是销售返利，什么是结平；

会计三大神器：计算器、尺子、点钞指套；

开始对账了，就用耳塞塞住耳朵，不允许桌子上有其他杂物，不允许别人插话…

片中有这样一段情节：有一天，森若的同事怎么也对不上账，算来算去还差90块钱，越急越查不出。

森若想了一下，对她说：如果差的数字是9的倍数的话，应该只是输错了位数，比如把本来是十位的数字1，输到了百位，10变成了100，就会差90。

果然，有针对性的查找，一下子就找到了错误所在。

这种经验，没有相关的职业背景，真的编不出来。

森若，是一名较真的财务。

她对数字很敏感，去超市买东西，会不自觉的心算出总价。

她还觉得，很多事情，只要算上一笔账，道理自然就明了了。

比如，同事做了不合适的事，她好心规劝：你顺利升职工作到退休，这一生会赚到2亿8000万日元，要是让这种不好的事影响，被降职，一生就会少赚5000万！

有个中层放任属下犯错，还甩锅。

森若也跟他算账：这件事导致财务部集体加班查账，公司还要派人去客户那里道歉，这些加起来，实际造成的损失达2万日元。

如果你及时纠正他的错误，这些就不会发生。

在我们外行看来，财务就是记记账，算算公司花了多少钱，赚了多少钱的机械工作。

可在这部剧里，我们看到，一个好的财务，可以帮公司控制成本，并分析预算应该花在什么地方，才能获得更大的收益。

森若对自己的工作有着清晰的认识：我的工作，就是守护大家挣来的钱。（忽然觉得平凡工作也好有意义有木有！）

大到有没有人暗箱操作，搞阴阳合同，小到办公室要不要添置自动咖啡机…

只要跟钱沾边的，财务都要把把关。

有意思的是，占公司便宜的事她要管，员工被公司占便宜的事，她也要管。

森若会督促同事加班后及时填好加班单，这样就能及时计算加班费和安排调休。

有同事自掏腰包，买材料布置展厅，森若也会去劝她报销。

同事不理解：都是我自费，不会对公司造成什么损失啊？

森若说：你装饰了展厅，来参观的人明显增多了，销售额也上去了，说明你做的事情有促销的效果。如果不去报销，就没人知道销售额上升的原因。下一步制定促销预算时，就不会把这笔钱计算在内。

在森若看来，把公私分开，既是保护员工个人的利益，也是保护公司的利益。

表面上，这是一份跟数字打交道，只关乎规章制度的工作。

但我们都知道，在东方人情社会，人们奉行的，是先做人，再做事，人与人之间，话不会说太尽，事不会做太绝，凡事都留有余地。

森若的工作，实际上是在挑战这个职场潜规则。

要做好这份工作，她就得公事公办、客观理性、不马虎不糊弄、不讲情面…

就得和老板面前的红人正面刚，就得大胆指出领导的过失，甚至搞得同事丢掉饭碗…

这样做吃力不讨好，所以很多人，宁可睁一只眼闭一只眼，混过去了。

但森若不愿意，她知道，自己的轻易放过，不过是廉价的善意，是偷懒，是慷公司之慨，更是渎职。

严格遵守制度，虽然看起来不近人情，但这能最大限度的保障公平。

森若想得很明白，她说：

做这份工作，有人害怕、讨厌，是正常的。

我也希望被人喜欢，但我的职责，就是光明正大的审核经费，就算被其他部门的人疏远，也是我工作的一部分。

讨别人喜欢，并不属于我的工作范围。

我希望所有人都能堂堂正正的，在自己真心觉得没花错的地方，使用公司的钱。

而这，又何尝不是一种人生态度？

活在这个世上，有多少人可以做到这样，为了坚持一个原则，认真执着、不畏强权、独立思考，在遇到困难时，不蒙混过关，不逃避？

看这部剧的时候，我一直在想，到底怎样才算是一部好的职业剧？

《这个不可以报销！》或许给出了一个另类的答案：

它不鼓吹成功，不塑造伟光正的形象，而是通过一个社畜的日常，告诉我们，踏踏实实做好一份工作，领一份对得起自己的薪水，就很了不起。

而每一份职业，都有它独特的魅力，再枯燥的工作背后，也有乐趣所在，问题在于，我们能不能够去发现。

片中有一个重复出现的台词：

森若说：像资产负债表那样，把该一致的数字都对上了，叫做结平。我超级喜欢数字分文不少，恰好对上的那一瞬间，让我有点小开心呢。

这种细腻的内心戏，即使不做财务的观众，在那个当下，也都能懂。

我想，在这个方面，我们的职业剧编剧，大概还有很长的路要走。