特斯拉遭美劳工关系局指控侵犯工人权利

源济

根据特斯拉加州弗里蒙特工厂工人提出的不公平劳动行为指控，美国国家劳工关系局周四对这家电动车生产商提起诉讼。

工人在特斯拉位于加州弗里蒙的工厂作业。 图片来源：TESLA/EUROPEAN PRESSPHOTO AGENCY
TIM HIGGINS
华尔街日报  2017年 09月 01日 12:43

根据特斯拉(Tesla Inc., TSLA)加州弗里蒙特工厂工人提出的不公平劳动行为指控，美国国家劳工关系局(National Labor Relations Board)周四对这家电动车生产商提起诉讼。

这些雇员指控特斯拉要求他们签订的保密协议过于宽泛，这些协议禁止他们表达安全方面的担忧。他们还指控这家硅谷公司阻挠建立工会的努力。一名行政法官定于11月14日就该案进行聆讯。

特斯拉表示，上述指控缺乏依据，并且指责全美汽车工人联合会(United Auto Workers, 简称UAW)提出这些指控只是为了博人眼球。UAW尝试为弗里蒙特工厂的工人建立工会。今年早些时候三名工人及UAW将特斯拉告上了国家劳工关系局。

国家劳工关系局加州奥克兰部门在周四的诉状中称，特斯拉阻挠、限制工人行使权利，并且存在胁迫情况。根据诉状所列举的事例，特斯拉雇员要求工人停止散发工会传单，并且要求他们不要与UAW或工友讨论安全问题。

特斯拉在其声明中对UAW发起攻击，称面对工会会员减少、本月早些时候在一家日产汽车工厂遭遇重挫、最近对于工会领导人滥用UAW资金的贪腐指控以及在特斯拉工人中进展不顺，UAW感受到了压力并且继续公开向特斯拉施压，这一点并不令人意外。