美国法官裁定谷歌无需向劳工部提供全部员工薪资数据

源济

一位行政法法官裁定谷歌无需向联邦审计人员提交完整的员工薪酬数据。作为一项例行审计的内容之一，美国劳工部今年早些时候起诉谷歌，要求获得薪酬数据。审计目的是调查谷歌是否遵守了禁止联邦政府承包商歧视员工的相关法律。

图为加州谷歌总部的办公大楼。 图片来源：MICHAEL SHORT/BLOOMBERG NEWS
DOUGLAS MACMILLAN
华尔街日报  2017年 07月 18日 11:45

谷歌(Google)无需向联邦审计人员提交完整的员工薪酬数据，美国劳工部希望证明这家互联网巨头支付给女员工的工资偏低的行动由此遭遇挫折。

联邦政府要求获得谷歌2.1万名员工19年的工资数据，一名行政法法官上周五驳回了这项要求，称其过于宽泛，且侵犯员工隐私。这项裁定并非最终裁决，但Alphabet Inc. (GOOG)旗下的谷歌在一定程度上取得了胜利。谷歌一直抵制劳工部关于该公司员工薪酬或存在性别差距的调查行动。

作为一项例行审计的内容之一，美国劳工部今年早些时候起诉谷歌，要求获得薪酬数据。审计目的是调查谷歌是否遵守了禁止联邦政府承包商歧视员工的相关法律。

旧金山行政法法官Steven B. Berlin在建议的裁定中表示，劳工部的数据要求未能就薪酬差异提供可信证据。但他要求谷歌向劳工部提供至多8,000名员工、上溯至2014年的薪酬数据。劳工部可就此裁定上诉。

在周日发表的博客文章中，谷歌对法官的裁定表示欢迎，称该公司自身对薪酬做法的分析显示并不存在性别薪酬差异。

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