富国银行从两名前高管手中多追回7,500万美元薪酬

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富国银行董事会称，已从两名前高管手中多追回7,500万美元薪酬；该行认为这两名前高管对该行多年来的销售实践问题负有责任。

富国银行前首席执行长John Stumpf去年9月在国会作证。 图片来源：SUSAN WALSH/ASSOCIATED PRESS
EMILY GLAZER
华尔街日报  2017年 04月 11日 07:19

富国银行(Wells Fargo & Co., WFC)董事会称，已从两名前高管手中多追回7,500万美元薪酬；该行认为这两名前高管对该行多年来的销售实践问题负有责任。

根据富国银行董事会委员会周一发布的一份113页的报告，该行董事会决定从前首席执行长John Stumpf和前零售银行业务负责人Carrie Tolstedt手中追回的薪酬高于去年披露的金额。原因包括：富国银行董事会觉得在该行不当销售行为问题上受到了误导，导致该行被处以1.85亿美元罚款并接受两项国会调查。这些不当销售行为可追溯到2002年。

该行董事会的决定令一项为期六个月的独立调查告一段落，该独立调查不仅震惊了富国银行，同时也让整个美国银行业受到冲击，数十家银行应监管机构的要求对自身的销售实践进行了评估。按资产规模衡量，富国银行是美国第三大银行。

富国银行董事会在上述报告中称，自上周五起，该行决再追回2,800万美元Stumpf根据2013年的一项股权授予计划获得的激励薪酬。富国银行去年9月份宣布从Stumpf那里追回4,100万美元薪酬。

该行董事会还将追回Tolstedt手中价值约4,730美元的未行权股票期权，早些时候该行已从他手中追回1,900万美元。据富国银行董事会的上述报告，该行总计从Tolstedt那里追回1.83亿美元。这是最近历史上最大规模的公司追回薪酬行动之一。

该报告认为，Tolstedt在处理销售实践问题上的工作有所欠缺，这些销售实践问题包括涉嫌为不知情的客户开立虚假账户的指控。Tolstedt和她的部分高层经理将富国银行零售银行业务部门作为孤立的防卫性部门运营，不喜欢被挑战，也不喜欢听负面消息。