亚太富豪力 世界第一等

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【经济日报╱编译吴国卿／综合外电】 2013.09.26 03:33 am

  


图／经济日报提供
根据凯捷管理顾问（Cap Gemini）与加拿大皇家银行（RBC）的报告，亚太地区富豪总财富和富豪人数，最快明年将超越北美。台湾的富豪财富和人数去年都增加7%。


据25日公布的2013年度亚太区财富报告，可投资资产至少100万美元的亚太区富豪，去年人数增加9.4%至368万人，财富则增加12.2%至12兆美元。其中台湾富豪人数增加7%至9.5 万人，财富也增加7%至2,980亿美元。

报告指出，在2012年底为止的五年时间，亚太区百万富豪的财富成长年率达4.9%。报告也预测，亚太富豪的总财富在2015年以前，将由去年的12兆美元攀抵15.9兆美元。

报告指出，日本首相安倍晋三致力推动经济摆脱长达15年的通货紧缩，使日本股市今年大放异彩，表现傲视全球；由于亚洲身价百万美元的富豪有超过半数在日本，因此日本将带动亚洲区财富持续成长。日本去年百万富豪的总财富仅成长5.2%，在报告所调查的亚洲15国中增幅最小。

北美的富豪人数2012年增加11.5%至373万人，超越亚太，成为全球富豪人数最多的地区；总财富则达12.7兆美元。但报告指出，亚太区可望在不久后将重夺最多富豪地区的宝座，最快2014年就会再度超越北美。

香港及印度富豪人数和财富继2011年急剧下滑后，2012年创下最大增幅。香港富豪人数增加35.7%，财富增加37.2%；印度富豪人数则增22.2%，财富也增23.4%。

另外，亚太区可投资资产至少3,000万美元的超级富豪增加的比率，甚至超越了百万美元富豪，这些超级富豪人数去年增加15.4%，达到2.5万人，总财富则增加17.8%。

亚洲家族企业接班人 大胆扩张

编译林佳贤／综合外电

亚洲各国的家族企业愈发壮大，其成长动能主要来自企业新一代接班人，领导长年谨守本业的公司，进行大胆转型。

根据瑞士信贷（Credit Suisse）的研究报告，亚洲10国中将近一半的公开上市公司为家族企业，占总市值逾三成。虽然家族企业近年来频传接班问题，使人们产生营运不利的印象，但同时许多具专业能力的年轻接班人，正帮助自家公司在亚洲市场脱颖而出。

许多例子显示，公司的第三至第四代传人，通常具备美国及欧洲顶级商学院学历，以及在家族企业之外的公司任职的经历。马来西亚近年持续成长，并涉足高级旅馆、电信及自来水领域的YTL集团，其子公司即交由集团创始人之孙约书亚‧杨（音译）经营。23岁的约书亚‧杨毕业于剑桥大学，担任YTL其下水泥公司的董事，哥哥雅各‧杨（音译）则是YTL 通讯公司副执行长。

许多亚洲家族企业的年轻接班人认为，公司急需多方位拓展事业，探索未知地带。

例如，创立于1879年的余仁生公司，是一家以经营传统中医药为基础的国际保健公司，自从1990年公司新一代接班人理查‧余（音译）上任以来，逐步转型为拓展至全球各地的「健康事业」，销售现代化的、高利润的产品，去年公司净利达2,100万星元（1,680万美元），事业据点遍布香港、澳门、中国大陆、马来西亚、新加坡及澳洲等地。

新加坡管理大学助理教授安妮‧柯（音译）说：「成功存活下来的家族企业，通常不只是死守本业。」