性感遭辞 美法院认可

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【联合报╱编译组／报导】

2013.07.14 03:38 am



牙医女助理尼尔逊因魅力十足被辞退，法官判决「不构成性别歧视」。
（美联社）


美国爱阿华州最高法院都是「清一色」的男法官，而他们对一桩性别歧视案的判决，也在全美国引起很大的争议。该案的案情是牙医奈特觉得他雇用了十年的女助理尼尔逊魅力十足，而且他太太认为女助理可能威胁到他们的婚姻，因而将她辞退。男法官们十二日再度判决，牙医的作法并不构成性别歧视。

原告尼尔逊芳龄卅三岁，比被告牙医奈特年轻廿岁。奈特于一九九九年雇用尼尔逊，于二○一○年初将她辞退。在此之前，他曾多次抱怨尼尔逊的服装太紧、太暴露，容易使人分心。奈特的妻子更坚持要将尼尔逊辞退，因为「她对我们的婚姻是一大威胁」。

尼尔逊对失去工作不服，因此向法院提告。她否认自己的衣著有任何不当之处，并表示自己是一个婚姻美满的妻子和母亲，她根本没有与奈特交往的兴趣。

爱荷华州最高法院七名男法官去年十二月时裁决，雇主可以把他们认为「难以抗拒其魅力的」员工免职，即使对方没有调情或挑逗动作。

尼尔逊的律师费德勒今年元月要求法官重新研议此案时指出，初次裁决结果对职场的性别平等将是一大挫败。

经法官重新研议后，十二日仍维持原判，并将全案撤销。法官曼斯菲德在判决书中指出，「我们最终裁定，这种行为并未构成爱荷华州人民权利法中所定触犯性别歧视的要件。」

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