星国鼓励企业加薪 政府出4成

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【联合报╱新加坡记者林以君／26日电】
2013.02.27 02:33 am

  

新加坡年度财政预算声明25日公布。为鼓励雇主提高生产力并与员工分享成果，企业给月薪4千星币（约合 $3200USD）以下员工加薪时，新加坡政府将提供雇主40%的补贴。这项补贴计画预计3年，需星币36亿元，约29亿USD。

虽然新加坡政府在大方向上倾向劳动力市场在未来数年仍继续紧缩，但会影响工资成长，新加坡政府预计自下月起，也就是年度预算开始的月分，以加薪补贴计画（Wage Credit Scheme）协助企业转型为高生产力型态。

作法之一是直接在雇主为员工加薪时，提供补助。此外，还有生产力及创新优惠计画，公司税也有30%的回扣、最高3万元星币。

新加坡副总理兼财政部长尚达曼（Tharman Shanmugaratnam）提出的财政预算声明公布许多优惠措施，协助新加坡企业度过劳力紧缩的关卡。他说：「我们鼓励所有雇主充分利用加薪补贴计画，与员工分享生产力（提高后）的果实。」

补贴计画自2013到2015年，政府所补贴的4成加薪工资不限于特定一年；例如今年为员工加薪2百元星币，政府补助今年的4成、80元星币，第二年再加薪2百元，政府补贴就是4百元的4成、160元；第三年若再加2百，就是加薪部分6百元的4成、240元。

但也有学者认为，补贴计画可能造成雇主刻意把员工月薪压低到4千元星币以下，也可能一边加薪，另一边减少红利或其它津贴。此外，如何藉补贴计画提高生产力，并未在预算案中详述。

新加坡政府2009年时曾提出雇用补贴计画（Jobs Credit Scheme ），协助雇主支付雇用本地劳工的部分工资。

财政预算声明还提及多项措施，协助新加坡民众面对高物价生活。例如拨款17亿星币给民众应付生活费，分为消费税补助券或水电费补助，这两项都比去年多一倍。