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因为抽烟被炒鱿鱼?同事曝解雇理由变相少上一天班 网惊:能不能教我

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发表于 2024-3-10 10:45 AM | 显示全部楼层 |阅读模式



2024-03-10 21:31 香港01/ 撰文/夏洛特



近日有打工仔在网上发文,表示「公司炒了一个有抽烟习惯的同事」,原来该同事工作期间,每小时都会用15分钟到公司楼下抽烟,变相一周就有近10小时「摸鱼」。 情境示意图。 图/Ingimage

因为抽烟被解雇?近日有打工仔在网上发文,表示「公司炒了一个有抽烟习惯的同事」,原来该同事工作期间,每小时都会用15分钟到公司楼下抽烟,变相一周就有近10小时「摸鱼」白收人工,公司屡次劝导无果,最终决定将其解雇。

近日有网友在facebook社团「香港突发事故报料区及讨论区」发文,表示公司辞退了1位有抽烟习惯的同事,「理由是他每小时下楼下15分钟抽一支烟」。 他指该同事1天工作8小时,当中就有2小时在公司楼下抽烟,算起来1星期就总共10小时不在工作岗位,变相每星期少上一天班。 由于屡劝不改,因此被公司辞退。

贴文引起网友热议,有网友留言时表示「抽烟真不是问题,问题是次数和时间」、「也要看是什么工作」。 楼主回应指,「能干的人,就算他1天抽10包菸也不会有人管」,但问题是有同事将抽烟休息时段当成「人权、员工福利」,「如果他工作能力一般,那麽要解雇员工都知道会炒谁」。

亦有网友笑言,「一支菸怎么抽15分钟?能不能教我让我多享受几倍?」、「以前上班都是为了有偷懒先学抽烟」。 另外,有网友就认为如果员工不影响工作表现,相信大部份公司都会「睁一只眼闭一只眼」容许员工去抽烟,但楼主的同事真的花了太长时间,而且不听规劝,故认为公司解雇合理,「擅离职守!炒得合理!」、「做得好!不过正常应该要叫他减少抽烟的休息次数和时间先」。
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