40位40岁以下精英揭秘：改变他们人生的建议

源济

40位40岁以下精英揭秘：改变他们人生的建议

Original Megan Leonhardt 财富中文网  2021-09-21

在今年的《财富》全球40位40岁以下商界领袖榜单里，你会发现他们当中有人赢得过奥运金牌，有人帮助研发过救命疫苗，有人创办过企业，有人领导过政治变革，有人帮助推动了公司的发展。究竟是什么帮助他们取得了今天的成就？我们请他们分享了从朋友、家人和导师那里得到的最好的职场建议。下面的13条建议教你如何在寻找职业方向、实现个人目标以及规划正确的职业道路。

如何在职场上取得成功

阿基拉·拉曼

39岁

高盛集团（Goldman Sachs）投资银行部首席运营官

图片来源：COURTESY OF AKILA RAMAN

拉曼说，在她早期的职业生涯中，一位导师建议她不要太关注简历网站上的工作机会和工作技能，而要更多关注导师和其提供的工作机会。“根据我的经验，和我一起工作的人对我的职业生涯影响最大。在金融和自然资源管理部门，极具才能的领导者和导师通过给我不同的挑战提升了我的职业技能，丰富了我的职场经验。”

埃琳娜·科沃齐克

34岁

思爱普（SAP）首席信任官

图片来源：COURTESY OF SAP

“我得到的最好的职业建议来自我的父亲，他教导我要通过我的工作为他人创造价值。”科沃齐克说。“我一直想解决单独一个团队无法解决的问题。现在我可以为解决最复杂的问题做出贡献了。”

豪伊·刘（Howie Liu）

32岁

Airtable联合创始人兼首席执行官

图片来源：COURTESY OF AIRTABLE

豪伊·刘给出的最好的职业建议是什么？是他五年级游泳教练的命令：再快一点。“虽然现在这条建议对指导我游泳来说，已经用处不大了。但我已经开始意识到在商业竞赛中速度是多么重要。这对我们的团队非常重要，因为我们需要推动商业计划迅速执行——在竞争日益激烈的市场中，我们必须承担可估量的风险，并迅速采取行动。”

凯勒·里那杜

34岁

Zipline联合创始人兼首席执行官

图片来源：COURTESY OF KELLER RINAUDO

人们告诉孩子们要专注于他们感兴趣的事情。“这是个馊主意。”里纳杜说。“我们所热爱的事情很少给我们带来工作机会。相反，重要的是，在生命结束之前想清楚你想对这个世界产生什么样的影响，然后专注于建立你需要的技能来对改变世界。这是我爸爸的建议。”

拉吉·坎纳潘

30岁

青年美国基金会（Young America’s Foundation）副总裁兼理事

图片来源：COURTESY OF RAJ KANNAPPAN

坎纳潘的最佳职业建议是：“为你敬佩的人工作。”坎纳潘说，他并不是从别人那里得到这条建议，而是从沃伦·巴菲特的伯克希尔-哈撒韦公司（Berkshire Hathaway）年度股东信、他的演讲和其他著作中读到的。“直到我意识到我已经在与我钦佩的团队青年美国基金会的合作，我才明白和我尊敬的人在一起会让我的工作和日常生活更加充实。这让我们工作的每一天都变得轻松有趣。”

如何发挥个人潜能

西蒙·拜尔斯

24岁

奥运选手   

图片来源：DAVID RAMOS—GETTY IMAGES; SANJEEV VERMA—HINDUSTAN TIMES/GETTY IMAGES; LOIC VENANCE—AFP/GETTY IMAGES

“我的父母一直鼓励我成为最好的西蒙，永远不要怀疑自己。”

艾莉森·怀特诺

39岁

Seventh Generation首席执行官 

图片来源：COURTESY OF SEVENTH GENERATION

一位职业教练曾经告诉怀特诺：“在职业生涯的不同‘赛季’，将80%的精力投入到工作中，这是可行的。但如果你一直以110%的速度前进，你将会筋疲力尽，失去一些让你感到特别的东西。”怀特诺说，偶尔让自己休息一下，对她而言很重要。

凯特·勃兰特

36岁

谷歌（Google）首席可持续发展官

图片来源：COURTESY OF KATE BRANDT

勃兰特说，从很小的时候起，她的父母就鼓励她选择一种职业，能够让她在离开时的世界比她初创业时要更好。勃兰特告诉《财富》杂志：“我打算把同样的建议告诉我的女儿。”

杰里米·乔伊斯

29岁

Black People Eats创始人

图片来源：COURTESY OF JEREMY JOYCE

乔伊斯得到的最好的职业建议，来自他的导师杰森·托马斯。托马斯告诉乔伊斯，他之所以觉得生活不充实，是因为他没有活在自己的目标中。“那一刻点燃了我的生命之火，让我深入思考我来到这个世界上是为了做什么。”乔伊斯说，“他教会了我如何服务，这也为我成为企业家奠定了基础。所谓工作，不是你要做的事情，而是你要成为的人。当我发现自己的目标时，我才成为了我自己。”

特里娜·斯皮尔

38岁

FIGS联合创始人和联席首席执行官

图片来源：COURTESY OF FIGS

“我的联合创始人和联席首席执行官希瑟·哈森明智地教导我，不要被别人的想法分心，而要专注于最符合你的目标的事情。”斯皮尔说。

如何建设更美好未来

本杰明·巴克尔

23岁

美国保护联盟（American Conservation Coalition）创始人兼总裁

图片来源：COURTESY OF BENJI BACKER

“我的父母在我的生活中一直是最棒的支持者。他们总是告诉我，如果我要开始‘做什么事情’，就在年轻的时候去做。”巴尔克告诉《财富》杂志。他还提到，他的父母会鼓励他去实现任何他想要的，年轻不成问题，甚至成为了一个优势。“年轻人不仅精力充沛，还带来了新的想法、不同的价值观和无法比拟的激情。”

费姬·西莫

35岁

Instacart首席执行官

图片来源：COURTESY OF CHRISTIE HEMM KLOK/INSTACART

“黛安·冯芙丝汀宝和我分享过，她每天都努力把两个互相帮助的人联系在一起。”西莫说，“我也开始这么做了。除了为这些联系的力量所带来的种种神奇感到惊讶之外，它也为我自己的职业生涯带来了许多意外的机会。”

汉密尔顿·贝内特

36岁

Moderna疫苗分配与合作伙伴高级总监

图片来源：COURTESY OF MODERNA

当谈到职业建议时，贝内特总是想起她曾经在人生重要时刻听到过的一句歌词：“当你活着的时候，请对地球做出微小的改变。”她说，当你刚开始工作，试图界定自己在这个世界上的位置时，可能会感到畏惧和怯步。“其实，与其被可能性和期望淹没，不如做出微小的改变。我向你保证，世界会因此变得更美好。”（财富中文网）

编译：於欣、杨二一