本周知乎热榜 | 女子给外卖员差评后遭砸门，「阳刚之气」引热议，男子拒绝春节带电脑

源济

本周知乎热榜 | 女子给外卖员差评后遭砸门，「阳刚之气」引热议，男子拒绝春节带电脑回家工作被开除

知乎日报 2021-02-07

题图：《中国飞侠》

「

本周知乎热榜

（1.31 - 2.7）

」

在知乎，每一个问题都怀揣着三个梦想：上热榜，上热榜，上热榜。

然而，热榜上的风云变幻，或许只有被提问者和万千答主亲手送上榜的问题们才会懂。

小编紧盯每周热榜，今天就来带大家看看本周都发生了哪些热门事件。

01 

人人影视字幕组被警方查处

据媒体报道，人人影视字幕组由于通过境外盗版论坛网站获取片源非法牟利，而被警方查处，警方对该字幕组的侦查和证据收集长达三年之久。

自 2018 年起，犯罪嫌疑人梁某等人先后成立多家公司，在境内外分散架设、租用服务器，开发、运行、维护 「人人影视字幕组」 App 及相关网站。

在未经著作权人授权的情况下，通过境外盗版论坛网站下载获取片源，以约 400 元 / 部（集）的报酬雇人翻译、压片后，上传至 APP 服务器向公众传播，通过收取网站会员费、广告费和出售刻录侵权影视作品移动硬盘等手段非法牟利。

现初步查证，各端口应用软件刊载影视作品 20000 余部（集），注册会员数量 800 余万。

目前，警方已对上述犯罪嫌疑人依法采取刑事强制措施，案件正在进一步侦办中。

答主 @浮华空梦 在表达自己对正版的支持之余，也说出了国内影迷面对正版资源不足的无奈：

在国内，大多数人不足以直接看原版美剧，字幕组由此而生，我们不说人人，有很多字幕组并不是为了盈利的，是爱好者为爱发电，自发的无私的耗费个人时间通力制作的。

最后，我知道盗版是不对的，我不是什么坏人，我会支持正版，但我很难过。

而对于人人影视字幕组相关人员被抓捕的原因，答主 @macmac 作为曾经的字幕组 (伊甸园) 成员，从经验分析人人被制裁的原因是商业化：

当年的字幕组是真的真的为爱发电的。但人人不是。

人人的存在确实为很多美剧观众提供了一个方便的途径，但问题就在于，它也在靠这个赚钱，而它用来赚钱的字幕本身来源是有问题的。

要是不靠这个赚钱，美剧的版权所有者大抵是无所谓的，毕竟国内这个市场本来也吃不到。

可是你要是靠这个赚钱，卖塞满资源的硬盘，那就确实有点难看了。

知识产权这个事情，肯定是在越来越严格的道路上，不会倒车的。

除了赚钱盈利外，还有没有其他原因呢？

答主 @默苍离 提出，政策层面也是一个很重要的考虑因素：

我国在最近签署的具备长远战略价值的「中欧投资协定」和「RCEP」中，都对知识产权的保护提出了要求。

在中美对抗的背景下，知识产权保护必须被重视，一方面，这是防止美国利用知识产权保护，离间与中国进行多边经济合作的合作伙伴；

另外一方面，对知识产权侵犯的打击，会有效提升国内产业的创新欲望，并且对供给侧进行清理。

所以知识产权的灰色空间会越来越少，抄袭的艺人会被定性为劣迹艺人，而侵犯盗用者会面临更多的刑事风险。

字幕组的诞生确实具有一定的客观背景原因，但在全民版权意识日趋提高的情况下，违反法律的行为不可避免地将受到惩罚。

希望未来可以有更好的解决方法，让我们能看到更多优秀的正版影视作品。

源济

02 

什么才是「阳刚之气」

上周五，有媒体报道了一则关于教育部的新闻，标题是：

教育部答复「防止男性青少年女性化」提案：注重「阳刚之气」培养。

乍一看，好像是教育部在说要注重男性青少年「阳刚之气」的培养，也正因如此，这条新闻引发了较大争议。

但真的是这个意思吗？我们应该怎么正确地理解这条内容？

答主 @林为珮 表示，这其实不是「文件」，而是对一个政协委员的提案的回复（每年政协这种奇葩提案多了去了）。

涉及到具体部门的政协委员提案，不管多奇葩和离谱，相关部门都必须给予回复，回复不代表接受和认同。

第一，《关于防止男性青少年女性化的提案》是政协委员给教育部的提案，教育部只是对此进行回复，这个提案跟教育部无关，教育部回复只是例行公事，并非赞同支持；

第二，教育部的回复根本就不是针对这个提案标题的，而是针对这个提案里跟教育相关的内容进行回复的，主要是体育方面；

第三，教育部的回复通篇都是在讲要给青少年加强体育教育，连「男」「女」二字都没提，「注重学生阳刚之气培养」也没说是只培养男生；

第四，结合上下文就知道，阳刚之气不用过度解读，就是说体育锻炼的；

第五，教育部关于「网红影响」等话题，用词非常慎重，也只是说了要加强这方面问题的科学研究，并没有给任何政策方面的指导。

@Kintoru Zanki 也表示，这就是一个形式的回复而已，写这个就相当于说，「看到你的提案了」。

综合多位答主的分析来看，这篇报道的标题应该是存在一定误导性。

不过，网友的抵触反应，也恰好反映出了当下社会舆论对于原提案的态度：

刻意强调阳刚之气，防止男性青少年女性化的这种提案，大可不必。

答主 @Elliot-He 评价称：

与其「防止男性青少年女性化」，不如努力培养健全的社会人。

当代男性青少年的问题不在于女性化，而在于独生子女时代特殊的培养模式导致的责任感弱化。

小编则想起来，在刘慈欣的科幻作品中描绘了这样的情景：

随着人类社会科技的发展，两性之间的外观差异也在逐渐缩小，到了科技高度发达的未来，已经很难区分男人和女人了。

而从现在娱乐圈的小鲜肉盛行状况来看，随着经济发展，年轻人的审美也在发生变化。或许，这也是一种大趋势呢？

源济

03 

女子给外卖员差评后遭砸门威胁

对许多人来说，周六在家休息，最幸福的事情莫过于睡个懒觉，醒来刷刷段子，慵懒地躺在床上。此时再轻划手指，点个外卖，那更是极好的。

但上海的张女士可就没这么幸运了，她没想到，自己竟因一个差评遭到了人身威胁，最后还因此事搬了家。

据媒体报道，张女士在 1 月 16 日点了一份饿了么外卖，因自己一直在通话外卖员未能打入，后订单显示已经送达。

骑手表示，要明天才能配送。随后，张女士提交了差评。

该外卖员次日砸门威胁张女士：差评不取消弄死你。

1 月 31 日张女士报警，骑手因寻衅滋事被拘留 10 天。

目前，为防止拘留释放的骑手报复，张女士已搬家。

这真是个魔幻的世界，一个差评就能让外卖小哥心生杀意。

小编下次点外卖，小哥如果迟到的话，那小编一定是好言好语，拍拍他的肩膀说：「大哥，辛苦了！迟到几分钟不要紧！」

你说给差评？不存在的，自己点的外卖，不能有命买，没命享，还是恰饭重要。

这年代，吃外卖逐渐成为一种生活习惯。有多位答主从自身经验说到外卖人员良莠不齐和他们遇到的那些奇葩事。

不过对于此事，还是有许多地方值得说道。

答主 @明·涛 从治安和社会两个角度评价了小哥的行为：

从治安角度看，小哥的行为确实存在不当已经严重影响了住户正常生活，并且言语中存在一定的威胁口吻，已经涉嫌寻衅滋事，虽然这个是一个兜底的法律，但是对于小哥而言，这个也算一种教训。

从社会角度，小哥也是受害者，因为差评对于小哥而言非常的重要。

我们没有经历过外卖行业，但是大家都知道，差评可以决定一个外卖员的绩效和罚款。

如果累计的差评越多也会还会导致外卖员内评不良，直接的结果就是导致外卖小哥接单下降，甚至无单可接。

外卖小哥的行为确实有些过激了，但如果不是生活所迫，谁愿意整天怨天尤人？

近段关于外卖小哥的新闻层出不穷，细思之下，大家都是劳动者，也没有什么深仇大恨，彼此充满怨气的背后肯定有着更为深刻的原因。

新知答主 @豆子 表示，平台目前的处理方式是「收到投诉 —— 直接扣钱 —— 激化矛盾」，但平台更好的做法其实可以是「收到投诉 —— 敦促外卖员 —— 问题解决 —— 不解决的再扣钱」。

他还用了「石崇杀美人」的比喻，说明了外卖平台、点外卖者和外卖小哥之间的关系：

石崇让自家的美人劝客人喝酒，客人不喝他就杀掉美人。

客人不喝酒，美人当然失望、生气、恐惧、发抖，恨客人。

美人被杀，或者临死前诅咒客人，甚至要同客人拼命。

是美人素质太差，还是客人心肠太恶？

都不是。一切都是石崇的错。

实际上，平台还不如上述故事里的石崇。

石崇杀掉的是自己买的美人，平台雇佣外卖员，一分钱不用出，没投诉，能从中拿大头；有投诉，还能从中扣钱；出了事，被抓的是外卖员。

企业想赚钱，这本身无可厚非，这是企业的生存之道。

但赚钱的方式就有讨论的必要，是通过创新优化配送服务赚钱，还是通过压榨外卖小哥的方式赚钱，这两种方式存在质的不同。

对普通人来说，外卖小哥的怨气可以理解，张女士报警求助的行为也可以理解，但企业这种不由分说差评就扣钱的方式，不能理解。

源济

04

 特斯拉被国家电网打脸

据媒体报道，近日南昌一名特斯拉车主在用超级充电桩给新车充电时，车辆突然发生剧烈抖动，然后主屏上面就显示一连串的故障码。

对此，特斯拉售后负责人称，是国家电网的电流太大了。

没想到，昨天下午，国家电网还真的发文回应了：

特斯拉自用充电站有其特有的充电技术标准，特斯拉电动车是与特斯拉专用充电装置直接连接并使用，而非由电源线路连接特斯拉电动车；

在使用中电源线路电压稳定无异常，周边其他用电设备也都正常工作，符合国家规定的电源质量要求；

建议特斯拉公司请专业人士认真查找车辆充电故障原因。

小编简单翻译一下就是：这不干我的事，你们自己的锅自己背吧。

新能源汽车话题优秀答主 @xinhe sun 也表示：特斯拉这个解释，很明显是站不住脚的。

从图中可以看到，车辆的充电过程使用的直流电是充电桩这边经过整流模块和 DC-DC 模块输出的，但凡有一点电工专业知识的都会知道 DC-DC 模块的输出是由 CPU 控制的，也就是说，一个正常工作的充电机，即使 AC 端也电压波动，到 DC 端也不会出现明显的电压波动，这不是一个简单的变压器，这是一套由 CPU 控制的 AC-DC 模块。 

即使按照特斯拉的说法，电网电压过高，超出了 AC-DC 这部分过程的调节范围，这时候，充电桩这边也会有相应的保护，机器会终止充电过程，不会出现烧坏后续车辆组件的情况。 

即使充电桩的电源端保护挂了，我们再继续往下分析，仔细看，其 DC 输出后面还有保险丝和电流、电压测量模块，在工作中，出现问题也可以随时处理的。

他通过一系列相关图和分析说明：要么是特斯拉的超充桩坏了，要么是新车的充电部分有故障而充电机也没有检测出来，反正无论如何，责任不会在电网。

汽车盐究员 @唐岛弯 还提到，特斯拉的售后太不专业了，这已经不是售后第一次出来给大家搞笑了。

至少在国内，特斯拉的售后和公关问题处理是不合格的。

车内随着特斯拉销量的爆增，需要相应规模的专业的售后团队来处理各种质量问题。

而特斯拉现阶段的各种质量问题频发，实在不应该消减售后团队，而是增加投入。

车质网上关于特斯拉 Model 3 的投诉，在最近 2 个月中就有不少是关于售后态度的问题。

特斯拉由于网上直销模式，没有传统的 4S 店。

后续随着交车数量的增加，售后问题会更加严峻。

在小编印象中，最近一段时间以来有关特斯拉的负面新闻确实不少。至少，特斯拉中国还有很多问题需要去解决。

源济

05

 男子拒绝春节带电脑回家工作被开除

曾经看到过这样一个问题：「过年时老板给你发微信，让你干活你该怎么办？」

下面的回答也很有意思：「微信不回，开启飞行模式，老板问的话，就说在村里信号不好。」

对于同样的问题，据媒体报道，上海一男子给出了更硬核的回答：拒绝带电脑回家不就啥事都没了。

公司更为硬核，直接将该男子开除。

能正面对抗公司的都不是一般人，该男子将公司诉至仲裁庭，经劳动仲裁，该男子获赔 19.4 万元。

公司不服，又将该男子告上法庭。

结果法院一审二审都认定公司解除劳动合同的行为违法，应支付劳动者赔偿金 19.4 万元。

这还没完，更有趣的是，有答主发现，疑似这家公司的老板去年在一审败诉后，就曾在知乎提问：

如何看待上海撷果公司员工张宇超长达半年早退，反而获超过 20 万劳动赔偿？

当时二审结果还没下来，不少答主们吐槽了该公司「不讲武德」，HR 话题优秀答主 @Sean Ye还做了神预言，分析该公司二审极大概率会败诉：

劳动合同法第 39 条第二款规定：严重违反用人单位的规章制度的，公司可以辞退员工。

很多企业主一看，凭感觉看：第二条可以用嘛，我觉得员工很多行为都「严重违规」了。

你想多了其实「严重」与否，也不是企业主能定的。

就算是恶意软件抢公司月饼，也不属于严重违规，如果上了法庭，一打一个输。

因为严重违规是法院说了算的，建议老板们多看看过往判例，什么上班打游戏、迟到早退、多拿一份夜宵、报销单多报了一次车费，这种单次偶发的违规行为，都不能被认为是「严重违规」。

你不能拿着放大镜去看员工的每一个行为，否则乱扔纸屑，上厕所尿歪了，都能辞退了。

从劳动合同法和过往判例来看，这种偶发性单次的违规如果被直接辞退，只要打官司，企业绝大多数时候都是输。

二审判决结果下来，果不其然，法院驳回该公司上诉请求，作出维持原判的规定。

HR 话题优秀答主 @章牧之 还对员工不带电脑这一行为作了进一步评价：

作为 RD，春节带电脑回家工作是有责任心，是对自己的业务负责。

作为正常运转的公司，春节放假安排人值班盯线上报警和机器稳定是必然要求，一个合格的技术 leader 如果连值班和预警机制都做不好，是当不好管理的。

所以肯定是有拿了加班费加班值班的人，要求全员都带电脑做预警，显然不科学。

作为正常挣钱的打工人，一年到头辛苦，春节回家不带电脑，你也没啥好喷的。

带是情分，不是本分。

小编十分同意他最后所说的，普通人辛辛苦苦打工一年，春节本来应该好好放松放松，享受一下难得的闲暇。

如果公司连这点休息的权利都无法保障，那么未免有些过于刻薄而显得不近人情。