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[影乐之声] 蝉联13天票房冠军,这口碑新片,不该无人知晓

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发表于 2020-12-24 05:20 PM | 显示全部楼层 |阅读模式


蝉联13天票房冠军,这口碑新片,不该无人知晓

授权转载 豆瓣电影  2020-12-24

本文作者:豆瓣 @南山采芹人 
首发公号:南山采芹人
感谢作者为豆瓣提供优质原创内容丨


现世一动荡,人就免不了怀念过去。


好比孔子喜欢郁郁乎西周,夏商时人动不动就说尧舜。


美国人说上世纪60年代,韩国人也有他们的执念:


从上世纪60年代到90年代的“亚洲四小龙”时期。


今天聊的这部,正是基于这个时代拍的女性视角电影——


三振集团英语托业班

导演:李宗弼
编剧: 李宗弼
主演: 高雅星 / 李絮 / 朴慧秀 / 赵贤哲 / 金钟秀

上映日期: 2020-10-21
片长:110分钟

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第一眼看到这个奇怪的名字,可能很多人都会被劝退,


实际上,这片曾连续蝉联韩国电影票房冠军已经13天,碾压朴信惠的《电话》,实在不容小觑。


1

蚍蜉


故事发生在1995年,围绕着一家名为三振集团的企业展开。


显然,这是一部以职场为主题的电影。


先说个小细节。


集团常务初来乍到,跑到员工区问部长,为什么我桌上没工具刀?


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部长看向科长,科长看向男下属,男下属看向底层女员工。


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懂了吧?


明明自己什么都没做错,但总要认错。可谓锅从天上来。


只因为,她们都是公司的编外人员。


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学历不高,专科水平;工作内容,端茶倒水。一旦怀孕生子,就碰到了职场的天花板,立刻被清退。


女人想摆脱螺丝钉的定位?


有两条路:


第一,靠男人上位,出卖自己的身体和灵魂。


第二:靠自己的能力。托业600分以上就能当代理,成为正式员工。


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于是不甘被替换的蚍蜉们,白天上班,晚上上课恶补英语。


托业,这个英语资格证的含金量,意味着90年代韩企走向全球化的决心。


韩国人,要走出去。女人,也要走上去。


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其中三个女人,唱了一台底层女性被压迫的戏。


一个对电脑操作了如指掌,男人不懂,就请教她。而她的日常,不过是擦皮鞋、倒咖啡。


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一个是创意大师,而她的好点子总是被正式员工剽窃,徒为他人做嫁裳。


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还有一个,以前是奥林匹克的数学天才,却埋没在贴发票的琐事中。


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她们是有天分的莫扎特,而不公平的体制身份,如同“灰色使者”萨列里般拼命让她们干活,直到黯然退出企业这个舞台。


蚍蜉发现大树的致命洞口,是排污事件。工厂排出的废水,让下游的村民纷纷换上疾病。


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公司拿着水质检测报告,证明水质合格,让村民签下协议书,拿了微薄的赔偿金。


唯独这三个人不信。


因为检测报告上的数据,1.98ml,相当于一杯水中滴一滴酱油,有害物质瞬间被稀释。


而从排污水管的口径和容量推断,真实的排放量是一杯水中倒了一勺酱油,水一下子变黑。


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到底检测报告是不是真的?


别着急,精彩的故事还在后面。


2

大树


三振集团,是家族制。放在韩国,人称财阀。


老板的儿子,再不中用,也是位于人上人的常务。


向下属发飙,讲道理讲不过,也能用拳头威慑:这是我爸的公司啊!


作为家族的继承人,想必也是未来公司的接班人。老子还没下台,就做好了新头像。


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在这种体制内,一出大事,首先是瞒。


上瞒下,内瞒外。


对外宣布合格的检测报告,是假的;真的检测报告,被下令销毁。


始作俑者是谁?


正是公司未来接班人,老板的儿子。


背后的帮凶一大串,从部长科长,再到男同事。


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外部力量也被财阀封口了。


前来调查水质问题的检察官,看的资料是被过滤的;掌握真相证据的媒体,写的一整面爆料被编辑部毙掉了。


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三个女人想撼动这棵大树,难。


而在个人服从集体的体制内,叛徒的下场昭然若揭。


三个女人拿着检测报告作假的证据,向媒体爆料失败后,她们没有被解雇。因为解雇员工,公司要付赔偿金。


她们的座位被挪到走道的角落,周围只有一个人,禁止员工和她们说话。


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让她们心理承受不了,自行离职,才是最狠的惩罚。


3

民族


个人和体制、企业经济和社会环境的矛盾,被悄悄转移了。


升级成了民族主义和外来资本之间的矛盾。


回到背景,亚洲四小龙的盛世,正处于“三金”政府统治下,口号是迈向全球化。


公司股份制、去除家族世袭制,正是这一口号的产物。


这也是为什么,老板退位后,儿子屈尊当常务,接任的社长是外聘的美国人。


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早已知悉排污真相的社长,利用该事件操控股价,连同海外资本试图收购公司。


三个女人再次收集证据,向其他中小股民游说反对收购案,成功获得高反对票,击溃海外资本收购的野心。


而这次她们的联合战线,是公司背后的员工。


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和海外资本的恶斗,英语托业班的优势立马显现出来了。


懂英文,能看得懂社长和其他海外资本勾结的证据,能在对方大肆反抗时,能骄傲地用蹩脚的英文说:


我们赢了!

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有点师夷长技以制夷的味道。


故事的最后,三个女人实现了每个人的小目标,通过托业考试,成功在体制站稳了脚跟。


看完这部片,最初感觉主题很矛盾。


想谴责财阀由上到下的腐败、从工业到传媒一手掌控,但又无法摆脱,只能按它们的游戏规则成为赢家。


想借鉴国外先进制度,但一遇外敌,弹丸之地的爱国信念和危机感,让他们又不得不联合讨厌的财阀一同奋起反击。


又爱又恨。


韩国人对财阀的感情就是如此,韩国人对国外资本的感情也是如此。


三个女人完成了人生的小小的转变,但在大体系下,始终无法撼动大树。


工作在三振,晋升用托业。能脱离编外人员实现人生突围,用的都是别人定下的规则。


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陷入进退两难之地的无力感,消解在对90年代亚洲四小龙经济盛世的滤镜中。


泛黄的灯光、张曼玉同款发型、新开的卡拉OK厅···


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现在的韩国年轻人,也和我们一样,在叫苦。


房价高企、就业竞争激烈、工作压力大、阶级固化越发严重。


而90年代,是韩国计划经济逐步解体,经济腾飞的大跃进时期。


只要不出差错,企业包管一辈子饭碗,在大企业工作就能得到尊重,晋升的通道也并不那么狭隘,只要托业过600即可。


对90年代的缅怀,在片中被寄托在一个理想人物——部长沈宝蓝身上。


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企业出现负面,一肩抗下所有责任;对被埋没才华的下属,能发现她们的闪光点,让她们这颗金子不再蒙尘。


部长和90年代一样,早早逝去。但部长留下的话,才是这部片的题眼:


总觉得以前好,对于没有在以前生活过的人来说,是很不负责任的话。


即便在这个内外交困的时代,与其怀念过去,不如用自己的力量改变现在吧。

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