小事 | 工资突然崩塌式下降

源济

小事 | 工资突然崩塌式下降

必承其重  知乎日报  2019-02-27

欲戴皇冠，必承其重。

这是知乎君分享的第 915 篇小事。

题图：《贫民窟的百万富翁》

   

工资突然崩塌式下降是什么感受？

知友：必承其重

答主 94 年，base 上海。

2018 年，一年内从年薪 124w 降到 24w，真切体会了一遍工资垂直降落是什么感受。

年初，一位朋友的初创项目团队出了问题，刚好我在寻求个人发展突破点。在咖啡屋聊至投缘处，想法不谋而合，于是我接受邀约，加入朋友的团队。待遇是 2w 月薪加每年 100w 的奖金。

没想到噩梦就此开始。

项目发展的速度远远领先团队的能力。现有团队参差不齐，之前离职的人还给项目留下一堆旧帐。

为了不辜负朋友的信赖，在年夜饭期间，我还在用电脑回邮件。春节假期基本没休息，假期刚结束，项目就开始了狂飙突进。

空降有空降的烦恼，疲于兑现承诺，我几乎每天要在办公室待到夜里 12 点半才算勉强厘清当日工作。

遇到紧急状态，加班到次日五六点也是常有的事，个中艰辛，此处不表。这几个月，我最喜欢的事是出差，这样可以在打车去机场的途中及飞机上合个眼。

就这样连轴转到五月，我开始频繁发烧。一次烧到四十一度，向朋友请了病假，吃了退烧药就在家里闷头睡去。

一觉睡到第二天下午四点醒来，拖着虚弱的身体起床喝水，手机上有几十个未接电话……

我担心自己的状态会影响项目发展，于是言辞恳切地向朋友提出离职休息的想法。他鼓励我停薪离职休息一段时间，毕竟项目正是需要人的时候。我在帮朋友物色到适合接替的人选后，便告饶离开了。

此后休息了近两个月，本想出国旅行，不过为了帮身边创业的兄弟考察项目，去了趟威海和北京。还帮他写了 BP。

兜兜转转到七月，偶遇现在的老板，聊得投机，对方问按之前的底薪给是否接受。我考虑到健康情况，刚好也想沉淀一段时间，便答应了。算下来，工资是之前的五分之一。

一晃半年倏忽而过。期间朋友项目顺利拿到战略融资，问我是否愿意回去，我婉拒了。

因工资降幅较大，我体验了一把人情冷暖，也更了解人性和孤独了。

「欲戴皇冠，必承其重。」

工资突然崩塌式下降，于我而言，可能是才不配位，或曰身体素质不行。这皇冠摘下来，人轻松不少。不过也得到几点经验教训：

1. 月收入达到五六万，在不考虑理财，不购置大物件、奢侈品，不动辙旅行、大保健的情况下，花起钱来是没有什么感觉的。时间比钱更宝贵，你会愿意用钱来省时间。

2. 换工作不要降薪降职，薪水一样的情况下职级越低越好。惜才爱命非企业发展的第一要务，你的老板或合伙人会想尽办法榨干你。

3. 创业到后期都是拼体力，身体健康最重要。无论是万里长征还是承受孤独，都需要一副好身板。效率低下的加班和会议是 bullshit，不要为迎合他人而承担苦劳。

4. 要开源更要节流，尤其是在原始积累的阶段。尽可能降低消费型支出，增加投资型支出。

5. 减少无效社交，每个人只能陪你走一段路，最可靠的只有自己。

6. 信心比黄金更重要，寒冬也要坚持锻炼身体。更要匀出时间做规划。

7. 人生就是一场康波，顺应趋势比努力更重要。

8. 永远都有结构性的机会。种树论适用于任何时代，眼光准、够果敢才可抓住。

9. 规模在150 人及以下时，私企的天花板取决于创始人的眼光和决断力；150 人以上时，取决于企业是否具备对抗熵增的机制。

10. 先想清楚做什么怎么做，再去寻找资源；有什么资源做什么事，难持久。

---

更新于2018/12/29 18:21 UTC+08:00

最近在探索新的增长模式，刚实现闭环的验证，即将快速起量。

看到朋友圈一位创业中的兄弟发的一段话，权当新年祝福，与诸位共勉：

「不谈雪，不谈融化

不谈枯枝败叶，不谈来年春天

只说在这个寒冷的冬天，

我们聚在这里，便有了温暖」

更新于 2019/1/4 22:28 UTC+08:00

首答破千。没想到会引起这么多朋友关注，在此感谢评论里给予鞭策和鼓励的朋友。

这里同步一下项目进度：

2018 恰逢流年，运交华盖。

在那些艰难长夜，感恩音乐，给予我慰藉。

身边有一撮创业的朋友，常听他们调侃，创业不如回家种田云云。

虽见证了他们收入跳水，但言谈中总能感受到他们笃定的信心。

希望以他们为榜样，在 2019 调整好状态，去沉淀，去拥抱不确定性。

更新于 2019/1/10 11:45 UTC+08:00