待了1年7个月 富士康员工：这里跟我想的不一样

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2019-02-25 12:43联合新闻网 综合报导

鸿海旗下的富士康在大陆的厂区从多年前的员工跳楼事件后，一直被蒙上血汗工厂的名号。 「今日头条」报导了一位就职其中的员工心得，揭开她心目中的科技大厂的优缺点。


富士康员工表示在里头工作过后对富士康有了不同的印象，并列出十大优点。 联合报系数据照片。


这名员工在富士康已工作了1年7个月，她承认刚就职时对富士康的印象停留在跳楼事件，同时认为它只是家代工厂没有技术可言。 工作一段时间后，富士康在她心中的印象就立刻被扭转了。 她认为现在的富士康制度较之前完善不少，人性化程度也一直在提高。 并盛赞富士康提供的就业机会给予当地人民很大的帮助。 她提出了10项富士康的优点。

1. 工资绝不拖欠，发薪日如果遇上假日也会提前发薪。 对于刚毕业和需要养家的员工来说是一大保障。

2. 有完善的培训体制

3. 厂内各项服务完善，员工生活中所需的事务可以不出厂门就都完成。

4. 安全：鉴于之前的意外事件，富士康的防御机制和安全意识培训变得很强，也让厂区内的环境变得安全。

5. 包吃包住：饭菜种类多住宿环境也不错，费用又低廉，住宿含水电每个月才300块，一顿饭只要6块就能吃饱。

6. 各类活动组织和健身设备齐全，员工的娱乐和运动都不成问题。 健身房和游泳池等设备都是免费使用。

7. 福利不错：会分股给非产线的老职员，生产在线的员工只要产能有一定水平就能每年加薪

8. 保障佳：每年的五险一金都会交足，还会安排免费体检。

9. 近年常举办各类活动，如趣味比赛、体育活动，丰富员工下班后的生活。

10. 体系完整，每个职位有专属负责人，不会让一个人同时负责太多事。

整体而言她认为富士康是个很不错历练职场，并且大推人性化的国定假期放假、病假报可报销以及其孕假政策。


关于缺点部份，她也列出了：

1. 薪资福利缺乏竞争力

2. 升职机会不多，因为员工太多。

3. 管理比较严格，不太有人情味。

她认为富士康提供的是制度完善的有保障工作环境，但新鲜事物和挑战性比较少，是否适合全看求职者的需求。