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[人世间] 小事 | 读书人的报复

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发表于 2017-11-28 05:23 PM | 显示全部楼层 |阅读模式


本帖最后由 源济 于 2017-11-29 09:39 PM 编辑

小事 | 读书人的报复 

2017-11-29 小事不小 知乎日报


高级又克制


题图:《生活大爆炸》


有文化可以有多可怕?


知友:德川咪咪


看到这个问题,一下子就想起了我的好朋友凸凸(应他要求,决定起个化名)。


凸凸是个学霸,除了本专业成绩好,涉猎还广泛,是圈里百科全书型的人物,有点类似于 TBBT 里的霍华德。


他本来的计划是投身于学术事业,为人类多点亮几支文明火苗,但到了二十六七岁,家里突生变故,不得已放弃了学术梦,决定出来找工作,尽快赚钱。


没想到找工作并不容易,凸凸过去钻研的学术领域比较冷门,和大热的金融、互联网都沾不上边。投了几十家公司,才收到几家面试机会,最后只有一家给了回应,还得从实习生做起。


凸凸思来想去,还是决定接受这个 offer。其一,这是一家挺有名气的私募公司,如果顺利转正为行业分析师,钱景还不错;其二,自己没有一丝金融背景,有这个机会积累几个月,对找下一份工作终归还是有利的。


没想到这一去就踩到了坑里。


首先,实习工资比承诺得要少很多,一个月还不到 3000,也没有社保——这一点凸凸纠结了一天就想通了,先做着吧,就当卧薪尝胆积累经验了。


其次,说好的实习分析师的岗位也变了,被换岗去做了交易员,每天按照基金经理的指示做一些交易操作——这点不能忍,但老板安抚凸凸说,交易员缺人手,过段时间就能转岗。


最最坑的是,实习了三四个月,老板始终不提转正,每次去谈,都说已经在流程中了,很快就会考虑。


在这三四个月中,凸凸几次提起离职,老板总是苦言劝他留下,指天发誓一定会转正,只是「总公司的编制没批下来」或者「转正会在年前统一考核」。


为啥老板执著地画着大饼呢?因为凸凸做了多年学术,养成了优化工作流程、提高效率的习惯,还自学过编程,比如,本来交易员每天要写一小时日报,他编了个自动抓取数据的程序,将这一小时的工作缩短成了一秒钟。私募公司各种数据统计工作又多又繁琐,他的各种便利小程序太好用了,老板根本不舍得放他走。


不放人,也不签合同,就这么吊着。眼看要过年了,凸凸拿着不到 3000 的月薪,内心很崩溃。


一直拖到节前,凸凸再去找老板,老板吞吞吐吐地说,今年招聘收紧啦,你还要多锻炼锻炼啦,而且其实我们基本不招没有金融背景的……要么,你去读个金融的硕士?


凸凸感觉心里有几百万匹曹尼玛飞奔而过,你是脑残吗?如果是这种理由一开始就可以讲了好伐?为什么不早说?


但他没哭没闹,花了一天时间把工作交接掉就走了。


一晃眼,年过完了。又一晃眼,春暖花开了。


那一天,凸凸的前同事开始打电话给他,不接。过了几天,老板亲自打电话给他,继续不接。


虽然早知道会发生这一幕,但在我们面前,他还是忍不住笑出声来。


原来,凸凸写的那些小程序都是加了料的。一到 4 月,那些代码就不能用了。之前整个公司早已用惯了他的小程序,有一天发现用不了了自然疯掉。



现在,这家不上路的公司只有两条路走,要么回到手工录入的解放前;要么另请高明再写一套程序。


「你买免费软件,还有个试用期呢。对吧?」凸凸淡定地说。既然你恶心了我,那我也恶心你一下,关键是这种恶心有理有据,「写代码本来就不在我实习岗位的职能范围里啊」。


后来,每当我想起这件事的时候,都会感叹一声,有文化太可怕了,读书人的报复真是高级又克制啊。

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