一个比你有背景比你有运气比你有能力比你有手段比你有魄力，关键还总想着玩死你的老板。明世宗嘉靖皇帝朱厚熜就是这样一位大老板。
这位大老板的人品简直好到爆。别人是天上掉馅饼，小朱同志就是天上掉皇位。12岁这年，小朱同志已经在湖北兴王府当上了地方大员。正德十六年，小朱同志年满14岁，皇位就掉到了他的头上。从兄明武宗下江南游玩路过长江，见滚滚长江东逝水，驾一叶小舟泛舟江上钓鱼取乐，一不小心掉水里，一折腾一着凉一感冒之后一命呜呼了。明武宗也不争气，没兄弟没儿子，捋到小朱同志这儿，就是他光杆儿一个人。朱厚熜就这么稀里糊涂，由一个外地藩王继承了大统。这运气简直好到爆炸有没有？
这就相当于一个世界五百强的CEO没了，外地分公司的小头头直接外调进京接了班，总公司的头头脑脑们当然不服气不满意。其中带头的就是杨廷和。这位老同志是四朝老臣，当朝首辅，权倾天下，手里还握着兵权，根本没把小朱同志放在眼里。新君旧臣的矛盾在大礼议之争里彻底激化。所谓的大礼议之争，指的是新君小朱同志要把自己亲生父母的牌位放到宗庙里，旧臣杨廷和非要小朱同志换个爹妈。杨廷和带着他的状元儿子杨慎（就是写下“滚滚长江东逝水”那位大才子）领头闹事儿，一群大臣跪在文华殿门口一哭二闹三上吊，叫嚣“国家养士一百五十年，坚守节操大义而死，就在今日”，一脸逼宫的架势。
《大明王朝1566》剧照
小朱同志在原则问题上对老同志一点都不让步，可谓手狠心毒。带头闹事儿的逮了八个，五品以下的官员有一百三十四人下狱拷讯，四品以上官员八十六人停职待罪，光是当场廷杖打死的就有十六人，这在有明一代无出其右。老同志一看小家伙忒狠了，立马认怂，杨廷和也在嘉靖七年被削职为民。
一群弄权几十年，高举“礼”字大旗站在道德高地上的臣子，还玩不过一个十几岁的毛孩子，足见朱厚熜当老板的手段与智谋。通过这场政治运动，朱厚熜的皇位坐得越来越稳，领导当得越来越有心得。要论朱厚熜的管理能力，可以用登峰造极来形容，在明代皇帝里恐怕只有太祖朱元璋稍可与之抗衡。嘉靖皇帝在位45年，在200多位封建帝王中排名第五，却有20多年时间躲在内宫修道炼丹。严嵩、严世藩、胡宗宪、戚继光、俞大猷、徐阶、高拱、张居正、海瑞这些员工暂且不论忠奸，都是绝顶聪明之人，虽然有人权倾朝野，但却没有一个敢造次。
《大明王朝1566》剧照
由小朱同志变成老朱同志的朱厚熜工作娱乐两不误，白天玩命撒欢儿修道炼丹，晚上玩命批阅奏章。军事外交财政他不管，文臣武将斗权他不问，而是牢牢管好人事任免，偶尔挑起点中层员工矛盾，年底再认真考核一下KPI，顺眼的留，能干的留，不顺眼不能干的换，当领导做到了大智若愚、收放自如的境界。可以说，朱厚熜以一己之力，拉高了明代职场斗争的难度系数。他手下的员工，想好好干的摸不着老板的脉，不想好好干的整天担惊受怕过不了安生日子。碰上这样一个领导，你说该咋整？
狗仔卡
发表于 2016-9-15 09:35 PM
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