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[军事] 台湾军队遭遇年金改革冲击 年后恐爆“大退伍潮”

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发表于 2012-12-17 04:05 PM | 显示全部楼层 |阅读模式


原标题:台军方年金改革冲击 过年后恐爆“大退伍潮”

华夏经纬网12月9日讯:据台湾媒体报道,台军年金改革幅度剧烈,不愿具名的现役上校说,台“国防部”规划时讳莫如深,上周内容一公布,立刻引发议论,加上“国防部”并未说明是否溯及既往,或是公布新制度适用的军校年班,明年三月的大退伍潮已隐然成形,很多同学与学长都已在拟退伍申请报告。

据报道,上校指出,六十岁才能领终身俸的杀伤力最大,想报退的人都已在做准备,时机选在三月是因为明年二月是农历新年,反正也是放假,既然都是休息,还不如就延到三月一日退伍,取个整数比较好规划。

另一位即将晋升上校的陆军中校表示,上周听到这个消息时非常错愕,他既是资深中校,又即将升任上校,刚好就在“打击范围”内,如果真要实施,军人只能服从命令,但当局难道忘了当年招考时的承诺吗?“信赖保护原则还适不适用?”

年金改革虽然让资深的中、上校受到重伤,但年轻力壮的少校阶级却也受到“内伤”,一位海军少校就说,“国防部”精粹案正在大砍将领员额,以后上校要升少将已是难如登天,如今“国防部”又打算让校级军官的最大服役年限延长五年,再配合六十岁才能领终身俸的新政策,会产生严重的人事问题。

他说,这些政策如果施行,代表未来会有一大堆升不上少将的“超级资深老上校”,因为要熬过六十岁领终身俸之前的空档,占着职缺打死不退,现在少校以下的军官升迁无望已属必然,只好趁年轻能退先退,未来台军干部中高阶干部老化停滞无可避免,年轻干部运气要够好,生要逢时,碰上世代交替的小小空隙,才有可能在军中向上发展。    
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