“出海热”持续升温，
越来越多普通家庭出身的年轻人，
开始前往门槛更低的“冷门”国家工作，
中东是目前全球罕见的增量市场，
从美甲、奶茶、母婴等实体经济，
到MCN、房地产、虚拟货币这样的大热领域，
到处都能看到掘金的中国人；
在中亚，中国制造的日用品、
汽车、电子产品大受欢迎；
在非洲，中国人承包了大量当地的基础建设，
一条采访了三位
分别前往非洲、中东、中亚搞钱的90后。
小钟在非洲成为了百万粉丝博主，
记录下非洲巫术、酋长选举、
卖鳄鱼的丛林市场、非洲版“华强北”……
并且攒下了人生第一个一百万。
99年的Abby前往迪拜做房产租赁生意，
被遍地的富豪和创业的外国人环绕，
她在这里积累人脉、开阔眼界、改变思维方式。
袁袁被国企外派到哈萨克斯坦，
克服了气候恶劣、物资匮乏、
娱乐方式少等困难，
同样的岗位，是国内收入的3-4倍，
小钟，95年，百万粉丝视频博主，现居多哥
我大学读的是环境工程，在湖南省衡阳市的一所普通大学。当时我就很喜欢旅游，但是家里没有这个条件，我就想，怎么挣钱比较快？那个时候就听说一些学长，去非洲以后一年能挣十几万，而且基本都能攒下来。所以在大四上学期的时候，我去应聘了一家有驻外岗位的国企单位。
2017年大学毕业后，我如愿以偿去了肯尼亚做项目管理。当时一个月工资到手有一万二到一万五，干了13个月后，我辞职了，之后在非洲背包旅行了8个月，走了14个国家，遇到了我现在的妻子。我的爱人在西非做援外工作，在多哥的首都洛美。旅行结束后，我跟着她一起去了多哥。多哥属于非洲的法语区，而我之前待的地方是英语区，所以刚来的时候，我语言不通，需要自学法语。不久后，我爱人给我找了一份工作，老板是香港人，我帮他做非洲本地的市场调研、顾问，监管当地的员工，一个月工资差不多有3万块。
疫情爆发后，公司实行居家办公，我突然有了大量的时间，我就开始尝试拍短视频。4个月后，我的视频慢慢有了起色。我拍过非洲巫术、酋长选举、卖鳄鱼的丛林市场、非洲版“华强北”……目前，我在各大平台的粉丝量加起来有将近350万。很多人说起非洲，总想到“野蛮、危险”，但我想通过我的视频打破这个刻板印象，我去了非洲23个国家，遇到的人大多淳朴、热情，他们会主动跟你打招呼、聊天，很多人可能吃完上顿没下顿，但都是笑呵呵的，他们的乐天主义深深地影响着我。现在我和妻子每个月的工资，加起来有六七万块，再加上我拍视频的收入，一年有个大几十万。我妈妈在东北种蔬菜，她经常在电话里说，儿子，你们一个月挣的钱，我一年才能赶上。
我小时候在四川农村长大，父母在我一岁多的时候就去江苏打工了，直到上初中的时候，我们一家人才在县城有了自己的房子。我的太太的成长环境和我相似，她的父母也是农村的。
如今，我们靠自己的努力在成都买了300多万的房子，办了婚礼，没有要过家里的一分钱。
对于我们这些没有背景的年轻人来说，非洲是平等的、开放的。在这里，我们不用拼爸妈、拼人脉。哪怕你只身一人，哪怕英文都说不了几句，但只要能干事，就有改变命运的可能。今年，是我在非洲的第7年，算是一名“老非洲”了。在我们非漂群体里，有一个说法，“one day in Africa, one life in Africa”（一日非洲，终身非洲）。很多人一开始来觉得不适应，但是慢慢适应非洲的生活节奏以后，就很难离开这片土地。
在非洲，我们每天能睡到自然醒，早上起来喝个咖啡吃个早饭，拜访一下客户，再堵个车，一早上就没有了。平时也很容易摸鱼，因为本地人不跟你卷，你自己也卷不起来。此外，这边正规的中资公司，一年都有1个月以上的年假。
有时候我和我爱人会想，我们俩回国以后，可能拼死拼活、不吃不喝，也就只能挣个房贷钱，而且我们已经很难适应国内高度内卷的职场环境了。所以非漂们总会感叹，“回不去的中国，离不开的非洲”。
Abby，99年，现居迪拜
我是英语专业本科生，2022年毕业，那一年正是疫情管控最严格的时候，市面上几乎没有适合英专生的工作了。我的很多同学都是为了延缓就业，选择考研或者考公。其实就是以这个名义，在家里躺平做全职儿女。我在上学的时候就已经想明白了，就算考研，毕业之后只会面临同样的就业环境。我也没办法在家里躺平，父母不愿意，我自己也不是这种性格。当时我权衡了很多，如果留在国内，估计没法赚到大钱，不如去海外工作，我还有语言优势。于是我开始找中国企业的外派工作，拿到了非洲、南美洲和中东的offer。最后我毫不犹豫地选择了阿联酋的迪拜，不仅是因为南美和非洲太艰苦了，更重要的是，阿联酋是一个非常自由的商业世界。首先阿联酋的税收政策在世界范围内都是非常友好的，个人工资不交税，公司年净利润10万美金以上才收9%的企业税。其次阿联酋的本地人口只占15%，剩下的85%都是外国人。尤其是在迪拜，你可以认识到来自世界各地的人，积累人脉，开阔眼界。
刚来迪拜的时候，我也经历了一段比较艰难的时候。我之前在一家华人超市当采购。公司里大多数员工都是中国人，甚至不会说英文，也带来了很多国内职场的糟粕文化。比如仗着自己待的时间久或者职位高，就对别人颐指气使。
这家公司一个月工资只给我5000迪拉姆，大概一万左右人民币。虽然是包吃住，但是很不自由，相当于是被公司和同事24小时监控着。
最终迫使我离开这家公司的导火索，是我被一个年长的男性同事性骚扰了。
我被性骚扰后，公司老板对我说：他有当众脱你衣服吗？没有的话怎么能算性骚扰呢？但其实在阿联酋的法律里面，他和我肢体接触已经构成了性骚扰的行为。
我现在正在和他们打官司，阿联酋对性骚扰罚得是很重的，一般可以拿到5万到10万迪拉姆（折合人民币10万-20万）的赔偿金。
我现在做的是房产经纪的工作，主要为华人提供迪拜房产租售的服务。
这是一个热门领域，因为很多中国富豪都有全球资产配置的需求，阿联酋就是其中一个不错的选项。这里外国人的买房门槛很低，没有房产税，平均房价是每平方米3.3万人民币，比国内的一线城市要便宜得多。
阿联酋还是落地签，下了飞机之后，海关给你盖个章，你就有30天的居住权，中国人想来迪拜看房子也比较方便。很多老板来这边进行商业考察，看看适不适合在这边开公司，也会顺便来看房买房。加上现在中国的房价一直在跌，所以来自中国的需求是很大的。
在国内的时候，我的家庭是标准的中产阶层，父母是建筑房地产行业的包工头，家里还有点小钱。到了2019年之后，我们家慢慢就没有收入了，迅速就从中产滑落了。在我看来，很多中产都生活在一个“象牙塔”里。在某家公司有很高级的职称，或者在某个领域一年赚几十万，他就觉得自己很厉害。但是一旦公司裁员，产业萎缩，他就会阶层滑落，就像我家一样。很多所谓的“中产”，喜欢花钱去买奢侈品。但是在迪拜，我看到很多真正有钱的人，都穿得很朴素，不需要名牌加身来证明自己的地位。我有次跟一个富豪聊天，问他，怎么样可以增加财富。他说：“改变你的思维方式。”
阿联酋是一个很奇特的国家，它欢迎全世界的人来进行商业创新。因为本地人已经是富豪了，不操心这些，靠自己的资源生活就行了。增量相当于都是外国人做出来的。比如中东地区最大的房地产开发商之一，老板就是一个印度人，白手起家做成了首屈一指的富翁。
我现在也越来越理解，一个人的思维方式才是决定财富的关键。当你的思维多样化之后，你搞钱的思路也会变得很多样化。而不是像国内大部分人那样，只能上班，这个思想真的是要不得。
Abby的访谈视频系列
我现在的思维方式就是把自己打造成一个“资源”，所以房产经纪是更适合我的。一方面我比较擅长社交，平时就喜欢参加各种线下活动，结识了很多中国和外国的朋友。
另外我比较喜欢自媒体，经营社交账号。比如我在做一个视频系列，访谈在迪拜的外国人，为什么现在来迪拜定居，用这些视频说服更多的中国客户来迪拜发展和买房。吸引到的新客户都会成为我的资源，不用依靠什么公司和平台。
迪拜的日常支出是比国内一线城市要高的，大概是两倍左右，娱乐行业也远远比不上国内。但是它是给年轻人机会的，只要你努力了，就会有回报，所以我对未来非常有信心。
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袁袁，94年，现居哈萨克斯坦
我从没打算留在哈萨克斯坦，这里只是我为了赚钱而临时停靠的地方。到4月底，我就在这边工作两年了。等到这个月底工资发了，加上公积金，我就会迈入“百万富翁”行列。
我大学的专业是国际经济与贸易。研究生毕业后，我通过校招进入了北京一家矿业性质的国企，主要做市场开发。
虽然当时的工作环境很好，不用加班，同事关系也融洽，但每个月税前工资只有9000块钱，除去租房和日常开销，只能存下一点钱。
我一直以来有一个梦想，那就是在工作的城市拥有一间小房子和一辆小车。我老家在成都，家庭条件一般，父母无法提供帮助。如果一直在北京工作，那我的梦想可能一辈子都实现不了。当时我每天都特别焦虑，甚至到了失眠的程度。
入职一年半后，恰好碰上公司改革，要求入职不满三年的员工都要去海外项目工作两年。我们公司在非洲、中亚、印尼、蒙古都有项目。我的部门经理就替我分析，说哈萨克斯坦很安全，算是发展比较成熟的国家，工资加上补贴一个月能有3万多块。我本着赚钱的目的，也没多想，就主动申请过来了。
我知道海外工程条件艰苦，但到了项目地后，发现居然比想象中的还艰苦。老同事都说这是他们目前干过最烂的项目。
这里距离首都阿斯塔纳三百多公里，四周无人，只有整片的茫茫大草原。冬天的时候零下30多度，大风夹着冰雪，放眼望去只剩下一片白。空气太过干燥，刚来的时候我水土不服，还得了鼻炎。办公室在工地旁边，每天早上办公桌都有煤灰。
我每天工作9小时，单休。工作主要是三方面，一是项目所有文件的收发归档，难度不算大，但特别繁琐；二是会议翻译和文件翻译；三是签证、机票等行政事宜。
和很多外派项目一样，项目地是封闭式管理，大门都不让出，每天就是宿舍、食堂和现场办公室，没有任何娱乐设施，更别提去其他国家旅游了。就算有突发情况要进城，单程就要坐6小时的车，还要经过无人区，翻车了都没有信号求助。
需要的物资，比如必备的护肤品、卫生巾、袜子、内搭的衣服，我都是回国的时候提前囤好带过去。实在是需要当地买的，我就让司机从城里帮忙带回来。那边也没办法网购。
按照公司的规定，我们每5个月可以回国休假1个月。但实际操作上，我待了17个月才第一次回国。不管是中国还是哈萨克斯坦的节日，我们都不放假，我已经在这边过了两个春节了。
春天冰雪融化和深秋入冬时，到处都是泥巴
有时跟当地人聊天，他们都会很惊讶地问，你一个中国女生，怎么会愿意来这种地方干活？
其实我也崩溃过。除了艰苦的环境外，这边的生活也超级无聊，才来一年多的时候，我觉得我内心有一股火无法释放，都要憋到爆炸了。但现在两年了，我已经欣然接受这种无聊的状态了。我打发无聊的方式，就是用Excel计算我现在有多少存款，未来几个月工资到账了，能存多少钱。
在国企里，很多人家里并不缺钱，他们只是图一个稳定，所以是不愿意来艰苦的环境里挣钱的。因此外派的同事，基本上都是来赚钱的。据说在海外待个四五年，就足够回北京买个三四百万的小房子了。
在这边基本上是不花钱的，工资全都能存下来。公司发了三套工服，一套夏天，一套冬天，还有一套可以根据温度拆装，完全不用自己买衣服。一周七天，每日三餐有厨师负责做中餐，每顿两荤一素一汤配水果，吃得还可以。我独立住在集装箱里，虽然小，但好在带空调和独立卫浴。电话卡、洗发露、牙膏牙刷，用完去领就行，都是项目部集中采购。袁袁住的集装箱
我平时在社交媒体上刷到外派工作，感觉来中亚的人不算多，非洲才是主流趋势。但我觉得中亚其实很有前景，因为这边的物资不算丰富，很多产品都依靠进口。比如你走在超市，蔬菜水果的种类很少。很多办公的设备零件，在中国可以淘宝一键下单，在这边就很难买到，甚至我们办公室的打印机坏了，就需要修上两三个月，就因为没有零件。我和同事常常开玩笑说，以后在这边开个公司，把国内的小商品运过来卖。
另一方面，这边的人口密度不算大，劳动力也比较缺。国家是在鼓励生育的，补贴多，教育和医疗免费，家庭只需要负责孩子的吃穿。生孩子生得多的女性，会被政府评为“英雄母亲”。就业政策，对国外工作者不说特别好，但至少是没有歧视的。
在哈萨克斯坦，我感觉大家对工作普遍没有很焦虑，还是比较注重个人享受。国家政策也很保护劳动者。业主和哈萨克斯坦当地的工人分为两班轮流工作，工作两周，休息两周，休假那两周你是完全联系不到他们的。平时我们也不敢对当地员工说重话，怕他们直接撂挑子走人了。如果他们离职了，你还要再发一个月的离职费。我想，世界上没有一份高薪工作是不需要付出的，有人加班牺牲健康，有人出国远离家乡，而我选择后者。我其实并不想通过工地外派的方式赚特别多的钱。牺牲两年的青春，以没有个人生活为代价快速攒一百多万，换来我接下来十年二十年不焦虑，对我来说就足够了。
存款给我带来了充足的安全感，我现在可以安排一场说走就走的旅行，可以给家人买很多东西，可以计划去做近视眼手术……
等到今年7月，这个项目干完，我就决定回北京了。我之后的重心就不再是赚钱，而是找对象、结婚生子。公司要是再让我外派，我会坚决拒绝的。
狗仔卡
发表于 2024-10-13 05:51 PM
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