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美加政府“绑票”孟晚舟的警示与启示

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发表于 2018-12-6 07:01 AM |显示全部楼层








美加政府“绑票”孟晚舟的警示与启示

风闻热评 梅新育

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践踏国际法公认准则、且没有任何扎实证据的情况下,中国公民、华为集团CFO、任正非之女孟晚舟被美国、加拿大两国政府联手“绑票”,美国政府正寻求将孟晚舟引渡,理由是基于美国国内法、因而对中国公民和机构没有管辖权、且子虚乌有的“违反对伊朗制裁禁令”,此事一经披露,顿时理所当然在全球舆论和国际市场掀起巨浪。

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作为应急措施,全力以赴通过外交途径拯救孟晚舟,这一点自不待言;与此同时,我们首要的工作应当是稳定金融市场,包括股市、汇市,以及商品市场,因为金融市场对重大事件反应极为迅速,而且往往反应过度而“超调”。此前数日,国内外金融市场因中美元首峰会而出现乐观情绪,推动股市上涨,人民币汇率回升。今天此消息爆发,已经对今日刚刚开市的国内外股市、汇市产生冲击,而且由于中国与其它东北亚、东南亚国家经贸联系紧密,由于美加政府“绑票”的理由是“违反对伊朗制裁禁令”,此事可能会波及其它东北亚、东南亚经济体股市、汇市,以及国际大宗商品市场。

有鉴于此,包括香港特区在内,我们的金融管理部门、交易所不仅要密切关注股市、汇市等市场的动向,而且有必要准备与海外金融市场管理机构开展协调行动,进行市场维稳。目标金融市场包括在全世界具有系统重要性的市场,如欧洲、日本市场,也包括与我国经贸联系紧密的周边市场,特别是新加坡、韩国、泰国等市场。

需要强调,考虑到中美贸易战可能是“总体战+持久战”,由此对其它国家、特别是东亚周边国家和地区的冲击会长期存在,在全球经济阴云密布,而且可能迎来美国经济萧条、金融危机冲击的环境下,建议东北亚、东南亚金融市场管理机构、交易所联合召开会议,建立协调行动机制,为防范将要到来的经济性风险和政治性风险冲击提前做出安排。

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应急之外,我们可以从此事中得到一系列警示与启示:

首先,我们和全球各国、经济界不能轻易相信美国会短时间终结大规模、无底线对外贸易战。前两天我曾撰文提出,我对中美贸易战“总体战+持久战”的整体判断不变,而且我们仍然必须做好防范极端情况的准备,即“美国向中国全部对美出口加税+美国经济萧条”叠加冲击。在这里,我想再次强调,特朗普政府完全有可能重演他们已经一再表现的“弃约精神”,以下因素还会加大他“弃约”的概率:

其一,美国经济萧条、金融危机的阴云已经在地平线上若隐若现,倘若成为现实,很有可能激励美国政府进一步诉诸贸易保护主义的动机。

其二,特朗普政敌会加倍努力利用贸易战给特朗普“挖坑”。贸易战初起时,我就注意到,特朗普的不少政敌在对华贸易战上跳的比特朗普还高,这并不是因为他们的保护主义倾向比特朗普更强,而是因为他们企图诱导特朗普采取过激措施,由此产生的负面后果由特朗普承担政治责任。经过中期选举,民主党占多数的众议院会在各方面给特朗普找茬,寻求欲加之罪;会在未来美国经济危机爆发时掣肘特朗普政府的反危机措施;同时也会在对华贸易战等问题上加倍努力给特朗普“挖坑”。

有些传言声称,孟晚舟事件不是特朗普政府策划,而是美国民主党把持的纽约州司法机关蓄意肇事,给中美关系制造障碍,而且该机构还一直在调查特朗普的亲信。如果这种传言真实,那就初步证明了我前几天上述判断的预见。而且,如果这种说法是真,那也暴露了美国政治体制的重大缺陷。总而言之,在未来相当一段时期内,磕磕绊绊、打打谈谈会是中美关系的常态,我们需要习惯这一新的环境。

其次,此事表明美国和一些跟随美国较紧、对美国比较俯首帖耳的国家政府的行事已经完全没有国际法的底线了。从现在起一段时间内,从政府、科研机构、企业到其它领域,我们需要减少、取消重要人士访问美国以及加拿大等跟随美国较紧国家,风险最高的应该是五眼联盟国家,即美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰。这一警示不仅适用于中国大陆,而且适用于港澳;不仅适用于中国,而且适用于其它国家——对中国公民尚且如此,对国力远远不如中国的其它国家公民,你以为山姆大叔会更加客气?

至于台湾地区居民,这里无需警示,因为只要美方产生了这样的心思,台湾当局立马就会抓人送到美国手里,除非他们来大陆避险。

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第三,从美国国内政治斗争极端化风险来看,在美国和其它跟随美国较紧密西方国家的华人科技专家,特别是高水平华人科技专家、在“五眼联盟”国家的科技专家,无论你是否已经入籍,你真的就没有感到一丝寒意?匹夫无罪,怀璧其罪,为了你自己,为了你的孩子,做点风险防范安排吧!有海水处便有华人,全世界八千万海外炎黄子孙的安危,始终挂在我们心头;同胞骨肉之情,息息相关。

第四,我们需要准备防范我们对伊朗油气贸易可能遭受美方进一步冲击,以及由此对国际油气市场价格的冲击。如果伊朗受限大幅度收紧,并与沙特、俄罗斯正在酝酿的大幅度减产措施相结合,国际市场油价可能显著上涨。

第五,中美贸易战是“总体战+持久战”,某些企业会因此考虑是否将供应链从中国转移出去。对此,我建议企业界冷静考虑:特朗普今年向全世界几乎所有主要经济体都发动了贸易战,连两万多平方公里国土的非洲小国卢旺达都不放过,你认为越南等东南亚国家、印度等地能够幸免?

中美贸易战对我们是危中有机,孟晚舟事件也不例外;我从贸易战爆发之初就是这个观点,现在越发坚信。我认为,其中主要潜在契机如下:

——芯片等高新技术产业可望迎来“进口替代型”发展契机。

——外向型汽车产业将迎来发展契机。

——孟晚舟事件可能导致全球会展活动在可预见未来大量向美国和五眼联盟国家之外转移,中国和其它国家会展、酒店等产业有望从中受益,建议抓住机会。你想安全开会参展吗?欢迎来中国!

——孟晚舟事件和美国其它政策变化相结合,可能为我国创造招揽跨国公司研发中心投资契机,因为我方具备以下一系列优势:

中国是全世界理工科毕业生最多的国家,人才资源储备充裕。

招聘研究人员可以唯才是用,不需要如同美国(特别是加州那样)还得按种族、宗教划分搞“政治正确”配额,招揽一大堆没文化不称职“政治正确”人士占用科研、管理岗位。

安全,无论是美国还是其它国家的高管、科技人员,不会被随随便便抓人。因为孟晚舟事件,不仅仅华人科技人员、高管,就是别国的科技人员、高管,再去美国,也需要正视自己的人身安全与自由问题。

让我们对全世界杰出科技专家、跨国公司研发机构伸开双臂:你想安全、集中精力搞科研吗?欢迎来中国!

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2003年起,孟晚舟负责建立华为全球统一财务组织

本帖最后由 Hutong9.net 于 2018-12-6 07:10 AM 编辑

2003年起,孟晚舟负责建立华为全球统一财务组织

来源:观察者网
2018-12-06 17:05:39

【文/观察者网 尹哲】当地时间12月1日,应美方要求,加拿大当局扣留了在当地转机的华为创始人任正非之女、华为副董事长、首席财务官(CFO)孟晚舟。目前,孟晚舟正面临纽约东区未指明的指控,美国正在寻求对她的引渡。

观察者网梳理,2003年起,孟晚舟就负责建立了全球统一的华为财务组织,还历任华为国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。

2011年4月,华为首次公布董事会成员名单显示,孟晚舟为新一届董事会成员,并出任公司常务董事、CFO。随后在2018年3月23日,经持股员工代表会投票选举,孟晚舟担任华为副董事长。

因她丰富的履历,外界曾纷纷猜测其将是华为下一任的接班人。不过,任正非表示,华为从创立那一天起,确立的路线就是任人唯贤,而不是任人唯亲。

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华为网站截图


孟晚舟生于1972年,并在1993年加入华为。

据中国企业家网2017年2月报道,当年,21岁的孟晚舟从华为最基层的岗位——一名前台接待员做起。彼时,任正非告诉她,社会阅历的第一条是对人要有认识,这份工作将会帮助她培养人际交往能力、积累工作经验。

1997年,孟晚舟继续研读学业,在华中科技大学取得会计硕士学位,回到了华为的财务部门。她说:“这才真正开始了我在华为的职业生涯。”

根据华为官网的介绍,此后,孟晚舟建立了全球统一的华为财务组织。

2003年,她对华为进行了组织架构、财务流程、财务制度、IT平台等的标准化和统一化建设。

2005年,孟晚舟主导在全球建立了五个共享中心,并推动华为全球集中支付中心在深圳落成,提升了账务的运作效率与监控质量,保障海外业务在迅速扩张中获得核算支撑。

2007年起,她负责实施了与IBM合作的、长达八年的华为IFS(集成财经服务)变革。

华为方面评价道:“近年,匹配公司的长期发展规划,孟晚舟致力于华为财经管理的精细化和综合化,持续建设资金风险管理体系、税务遵从管理体系,并积极推动财经作业高效、敏捷、智能地开展。”

“天眼查APP”显示,目前,孟晚舟还在华为投资控股有限公司、华为旗下投资公司西安锐信投资有限公司、成都华为高新投资有限公司、武汉华为投资有限公司等10家公司任职高管。

另据“全天候科技”6日报道,2011年,时任CFO梁华卸任,在华为财务工作了18年的孟晚舟当之无愧的接任了CFO。

此后的工作顺风顺水,在孟晚舟的推动下,华为启动IFS项目,培养出数千名财务总监,将规范的财务流程带入到华为的整个运营流程当中。

她也因此入选福布斯发布“2017中国最杰出商界女性排行榜”,排名第八。

曾有人问任正非,觉得华为成功的核心点是什么?他毫不犹豫回答说:还是财务体系和人力资源体系。”

值得一提的是,2013年3月30日,任正非在持股员工代表大会上对上市、接班人等问题表态。

据虎嗅网当时报道,任正非强调:“公司不是我个人的,因此接班人不是我说了算,而是大家说了算...今天的轮值CEO运行得很好,不见得明天的轮值董事会主席就运作不好...我的家人有四人在华为公司上班...他们仅是一个职业经理人员,决不会进入接班人的序列。”

对于接班人的标准,任正非指出:

华为的接班人,除了以前我们讲过的视野、品格、意志要求之外,还要具备对价值评价的高瞻远瞩,和驾驭商业生态环境的能力;

华为的接班人,要具有全球市场格局的视野,交易、服务目标执行的能力,以及对新技术与客户需求的深刻理解,而且具有不固步自封的能力;

华为的接班人,还必须有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流……,简化管理的能力。

最后,任正非再次强调:“这些能力我的家人都不具备,因此,他们永远不会进入接班人序列。”
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