福特汽车对新任“技术控”CEO寄予厚望

源济

福特创新子公司Smart Mobility负责人Jim Hackett被任命为福特汽车新首席执行长，福特汽车希望他为公司注入技术活力。

图片来源：RENA LAVERTY/EUROPEAN PRESSPHOTO AGENCY
CHRISTINA ROGERS / JOANN S. LUBLIN
华尔街日报  2017年 05月 23日 10:28

Jim Hackett在2013年加入福特汽车公司(Ford Motor Co., F)董事会时谈到了“设计思维”和“适用性”，这些理念对竞争激烈的汽车业而言是陌生的。

如今，作为福特汽车的新首席执行长，Hackett被寄予了将这些理念转化为重大改变的厚望。Hackett此前通过将Steelcase Inc. (SCS)发展成一家办公家具巨头而名声鹊起，现在，他需要抗衡特斯拉(Tesla Motors Inc., TSLA)首席执行长、亿万富豪马斯克(Elon Musk)。

一位了解情况的高管招聘人员称，董事长比尔﹒福特(Bill Ford)将Hackett招至麾下，是希望将其在技术方面的专长带进董事会。

2016年，如今将离职的首席执行长Mark Fields成立了Smart Mobility，Hackett被任命为这家创新子公司的负责人。

接替Fields后，62岁的Hackett必须从一个局外人转变为团队一员。随着福特公司依托其核心的汽车制造业务向新的技术和服务领域进军（包括电动汽车），董事长比尔﹒福特已经强调了团结和明确战略的必要性。

比尔﹒福特周一表示，Hackett新岗位的部分职责是教导和培养下一代领导者。而且他需要促进创新，这是比尔﹒福特执掌其曾祖父创立的公司时很爱用的一句口头禅。

Hackett的职责包括更好地利用数据和分析，以挖掘汽车购买趋势中的商机，了解走入经销商门店的顾客的未来需求。比尔﹒福特希望对3D打印制作零部件和无人驾驶汽车等新型运输方式进行更多研究。

一位与该公司关系密切的人士表示，在Hackett身上，比尔﹒福特看到的是一位严肃认真且经验丰富的高管，董事会对其有深入了解。该人士表示，Hackett的工作将是培养下一代潜在的领导者，而不是对他们构成威胁。

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