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养老金 压扁中国国库

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发表于 2012-11-2 08:49 AM | 显示全部楼层 |阅读模式


【联合晚报╱国际新闻组/综合报导】 2012.11.02 02:44 pm

   欧新社.jpg
中国人口老化,养老金将出现重大缺口,引发检讨声浪。
欧新社


中国进入高龄化社会,人口老化导致养老金需求不断增加,加重国家财政负担。今年中一份研究报告预测,到2013年,中国养老保险金缺口将达18.3兆人民币,建议劳工延后退休年龄。这份报告引起对于养老金制度问题的讨论,并开始检讨养老金「双轨制」的弊端。

中国权威经济学家曹远征与马骏的团队,于今年中公布《化解国家资产负债中长期风险》研究报告。该报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到人民币18.3兆元。

报告指出,人口高龄化冲击下,养老金的统筹帐户将对财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。

「中评社」报导,中国人力资源与社会保障部也指出,「随著经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,延迟退休年龄应该说是一种必然趋势」。

如此一来,延迟退休的人需多缴5年的养老保险金,领取养老金的年限也延后5年。几千万人多缴少领,就能弥补养老金的缺口。但此建议遭到舆论抨击,超过96%的人反对延迟退休年龄。因为这势必压缩年轻人的就业空间。

「双轨制」则是养老金制度的一大弊端。企业劳工在职时要缴纳占工资收入28%的养老保险费,退休时才能领取养老金,这一比例几乎是世界最高。然而,党政机关公务员和事业单位人员在职时不用缴一分钱,退休时领取的养老金却是企业退休劳工的3倍,非常不公平。

对于中国养老金的缺口,人社部社会保障研究所所长何平认为有两个基本的出路:一是增加个人缴费,另一个是增加战略储备金。不过根据中国网站民调,民众认为应该先废除所谓的养老金「双轨制」,让公职与民间企业劳工立足点平等之后,再来商议增加缴费甚至「延退」等办法。

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