为少纳税 美大企业多发薪酬给总裁 --- ZT

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（2012-08-17）
　　（纽约美联电）美国一所智库指出，尽管国库空虚，但税务漏洞让美国26家大企业选择多发薪酬给它们的总裁，减少向国家纳税。
　　根据美国智库政策研究院（Institute for Policy Studies）公布的调查报告，美国电话电报公司（AT&T）、花旗集团（Citigroup）和波音公司（Boeing）等大企业去年平均支付2040万美元（约2552万新元）的薪金给总裁，但只缴纳小额税款，甚至不必缴税。这26家大企业在美国的平均收入超过10亿美元。
　　这项研究抨击税务法允许企业给予总裁表现花红可无限制减税的作法。这些总裁获得表现花红如优先认股权，企业则可以借此避税。
　　这26家企业当中，5家表现最好的企业去年避税达2320万美元，18家企业获得退税或免税额度。

波音总裁是“翘楚”
　　波音公司总裁迈克纳尼是当中的“翘楚”。报告说，迈克纳尼去年获得1840万美元的薪金，波音公司则获得6亿500万美元的退税。
　　报告也指责花旗集团支付1490万美元薪金给其总裁潘伟迪，并获得1亿4400万美元退税。
　　这份45页的报告抨击，在国库急需收入之际，企业税务法的减税和免税额度却让企业可以通过支付庞大薪酬配套予高管，来降低所须缴纳的税务。
　　波音发言人比克斯说，波音公司去年缴纳的联邦税务达13亿美元，这包括了递延税务（deferred tax），但没有任何税款抵免。
　　比克斯也说，波音公司的确有通过增加研究与发展投资，来降低其所须缴纳的税款。不过，此举让该公司去年在美国创造了1万1000份就业机会。