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AC313高原试飞纪实:离最后目标还有100米出情况

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发表于 2011-11-30 05:42 PM | 显示全部楼层 |阅读模式


两型机高原试飞结束。陈迪波 摄

2011年9月2日,青海,共和机场。发动机启动,旋翼飞转,AC313直升机拔地而起。

高度4000米,上升率8米/秒。高度表不停地闪,尾数向秒表一样快速进位。直升机离朵朵白云越来越近。

高度5000米,上升率5米/秒。地面指挥提醒机组用氧。

高度6000米,7000米,越过层层白云,阳光直射而下,强烈刺眼;湛蓝的天空,清澈透亮,一尘不染。透过机窗望去,龙羊峡水库像蓝宝石一样镶嵌在大地上。

高度7900米,离最后的目标还有100米,第三发动机滑油温度还在黄区,与地面通报后,地面测试人员告诉驾驶员在此状态还可工作15分钟。7980米,上升率最大到0.5米/秒,并且还上下浮动。“再坚持下!”驾驶员赵锋和王道明相互鼓励。他们小心翼翼的保持着速度,保持着发动机不超过限制,监控着主减、液压、扭矩等一大堆数据。

8003米!高度表闪现了这个数字。2011年9月2日16时20分,我们达到了,我们超过了8000米!民族直升机飞越了新的高度!
对于AC313高原试飞而言,这只是短短的一小时,可对于民族直升机产业而言,这却是漫漫多年的积累,不知多少直升机人为之付出了辛勤汗水。而创造这个奇迹的,正是由中航工业昌飞、直升机所、某试飞大队及所有参研单位所组成的AC313高原试飞党员突击队。
一个人要有精神,一个团队、一个企业更要有精神,精神就是灵魂,失魂必然落魄。这个团队的成功得益于中航工业直升机重视具有思想性的精神价值的提炼,更注重把这种精神价值传播到广大员工之中,通过精神文化与管理工具的结合,实现精神向物质的转化,培养员工的行为能力和行为习惯。直升机公司分党组始终把尊重人、依靠人、为了人放在首要位置,要求树立人才是第一资源的理念,鼓励员工立足岗位锻炼成才,倡导学习先进文化,开展党员“三带头”活动,大力选树表彰先进典型,为创先争优活动注入了强劲的动力,取得了直升机型号研制的丰硕成果。

在AC313高原试飞党员突击队中,每一个人都将自己的脑力、体力发挥到了极致;然而面对我国民族直升机事业,他们毅然撑起了一片新的天地。

今年的中秋节,王青松是在玉树地震灾区度过的,那天一早他突发高烧,浑身乏力,当即被送到当地板房医院打点滴。当天下午,他的病情稍微稳定,便不顾身体疼痛,坚持前往机场工作。他机上机内来来回回检查,直到下半夜才返回住地。在他和同事们的努力下,次日的4500米野外试飞非常顺利。还是在玉树,雨夜的狂风以每秒22米的速度摇撼着大地,为了保证直升机的安全,大家连夜赶往机场,借助车灯的光亮,加固直升机和各种设备。在海拔4000米的玉树,每当回到住地,上楼梯时每一个台阶都让人感到吃力。邹静是试飞队里唯一的女同志,在高原强烈的紫外线照射下,她晒成了一张黑黢黢的脸,每天干完活,她坐在回宾馆的车里就晕车,下了车就想吐,上楼梯时,脚下犹有千金重负,尽管如此,晚上她还是与大家一起处理数据,并常常工作到深夜。

党的十七届六中全会指出,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争能力的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑。位列世界七大直升机生产企业的中航工业直升机,同样对自己提出了极高的要求:贡献给世界的不应当仅仅是优质的产品和服务,还应当包括优秀的企业文化。

事实上,中航工业直升机也一直在探索企业文化的建设之路:在企业文化建设上高扬先进文化的旗帜,以自觉、
自信的文化担当,作为企业凝聚力和创造力的重要源泉、核心竞争力的重要因素和产业跨越发展的重要支撑。2011年,中航工业直升机初步构建了具有自身特色的“理、道、术”文化体系,在“理”的层面,亦即精神文化的灵魂,充分吸纳了中国优秀传统文化、党的优良传统,在此基础上,融入西方先进思想文化资源,形成了“使命、责任、承诺、快乐”这一核心价值观。

一篇反映直升机人价值观的《中航工业直升机人赋》在集团内外产生广泛的思想共鸣,干部职工以各种形式争相诵读,航空报国、强军富民的使命感、责任感与强烈的产业自豪感油然而生。中航工业直升机企业文化建设极大地焕发了科研生产一线干部职工的工作激情,为改革发展实践提供了巨大的推动力,涌现了一批批先进人物和优秀团队。

彭勇是中航工业直升机所的一名设计师,他参加了今年AC313直升机在青海共和、玉树等地的试飞。虽然高原的工作和生活条件异常艰苦,但是他说,我能够参加这个项目是幸运的,每当想到自己的工作是在履行国家使命、承担蓝天责任,我的最大感受就是“值得”。彭勇的同事,年轻的设计员王青松则用了一个数学公式来表达自己的心情。他说。“我们在高原的辛苦是一天天累加的,我们的快乐则同步累加,如果说辛苦是十分,那么我们的快乐就是十二分。”

中航工业直升机以自强不息、厚德载物的民族精神,培养员工对国家和民族的情感,鼓励员工在推动企业发展的
过程中实现自己的理想抱负,获得人生的快乐。在这次高原试飞过程中,由中航工业昌飞和直升机所派出的100多名参试人员,他们用心履行自己的承诺,并在这一过程中体验了生命的价值。研究员徐玉貌说,这是难忘的经历,一生的财富,感谢青藏高原!型号总师徐朝梁回顾自己的工作经历说:“我付出、我创造、我自豪!”

在青海玉树,一条标语给试飞队员留下了深刻印象,这句口号是:艰苦不怕吃苦,缺氧不缺精神。AC313试飞队员们说,这也是我们的高原试飞精神。

十七届六中全会强调,中国共产党从成立之日起,就既是中华优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者,又是中国先进文化的积极倡导者和发展者。当前中航工业直升机开展的企业文化建设,其对古今中外文化资源的选择,对民族精神和先进文化的提倡,显然符合我党历来的文化主张,更重要的是,它将党建、企业文化建设与中心工作紧密结合,两者相互促进。AC313在人类历史上首次飞抵海拔5200米的珠峰登山大本营,更是在历史上首次将党员突击队的旗帜在珠峰登山大本营高高飘扬,证明了AC313使用范围能够覆盖我国全疆域的同时,更证明了共产党员和由他们所组成的党员突击队能够出色地完成党和国家所赋予的国家使命、蓝天责任!

这是民族直升机产业的成功,更是中航工业直升机企业文化建设的成功。中航工业直升机构建的文化体系已经显现了它的意义。正如美国文化人类学家克拉克洪指出的:文化基本核心由两部分组成:一是传统(即从历史上得到并选择),二是与人类有关的价值。事实上,成功的企业文化都包含了植根于本民族优秀传统的精神魂魄,这一博大深邃的精神矿藏,使企业文化避免成为挂在墙上、写在纸上、喊在口上的东西,相反,而是深深地作用于人心,使得无形的文化像空气一样,给予企业以充沛的生机和活力。(通讯员 江滨 任谦)
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