茶百道赴港上市,成香港今年以来最大IPO
茶百道之后,还有一众茶饮品牌等待上市。
4月23日,现制茶饮品牌茶百道正式登陆港交所,继奈雪的茶之后,成为“新式茶饮第二股”。茶百道股票发行价为每股17.5港元(约合人民币16.2元),发行1.48亿股,募资总额25.9亿港元(约合人民币23.95亿元元)。招股书显示,2021年至2023年,茶百道营收分别为36.44亿元、42.32亿元和57.04亿元;同期净利润分别为7.79亿元、9.65亿元和11.51亿元。在众多赴港IPO的茶饮品牌里,茶百道成为第一个登陆港交所的加盟制茶饮,加盟门店数量从2022年的6352家增至2023年的7795家,均占茶百道门店总数的99%以上。从收入结构来看,茶百道95%的收入都来自向加盟商销售货品及设备。不过,资本市场并不买单,上市首日,茶百道股价一度跌超30%,收盘报价仅为每股12.8港元(约合人民币11.84元),成交金额为2.1亿港元(约合人民币1.94亿元)。
商汤科技发布日日新5.0大模型,对标GPT-4 Turbo
4月23日,商汤科技举办技术交流日活动,发布“日日新5.0”基础大模型。该模型采用MoE混合专家架构(即“大小模型混用”,不依赖一个模型解决所有问题),基于超过10TB tokens训练,推理上下文窗口达到200K,在知识、推理、数学、代码方面全方位对标OpenAI的GPT-4 Turbo。此外,该模型还具备文生图的多模态能力。商汤科技的核心业务专注于B端,会根据金融、医疗、文娱等行业的特定数据集,为企业提供模型微调服务。商汤科技还推出了多个面向企业的大模型一体机。其中,小浣熊代码大模型一体机单台支持100人规模的研发团队使用,且成本是每人每天4.5元。
苹果即将与FIFA就2025世俱杯电视转播权达成协议
据媒体4月23日报道,苹果即将与国际足联(FIFA)达成协议,获取2025年国际足联世俱杯的全球电视转播权,这项涉及32支球队的赛事将于2025年6月15日至7月13日期间在美国举行。三位知情人士表示,国际足联与苹果的交易最早可能在本月宣布,估值约为10亿美元,仅为国际足联最初估计的40亿美元的四分之一。如若交易成功,这将是国际足联首次签署一份全球合同。目前尚不清楚该协议是否包括免费播放条款,如果没有,整个赛事可能只对Apple TV+的订阅用户开放。目前,苹果正在寻求扩大体育直播服务,并将其作为服务领域新的增长点,已经拥有职业足球大联盟(MLS)季票和美国职业棒球大联盟(MLB)的《周五夜棒球》,并提供了不同的流媒体套餐。
苹果体育版图再扩。
通用汽车一季度营收430亿美元,超出市场预期
当地时间4月23日,通用汽车公布2024年一季度业绩,期内营收430亿美元,同比增长7.6%,超出市场预期的419亿美元;净利润为30亿美元,同比增长24.4%。基于一季度稳健的业绩,公司调整后的税前利润从之前预测的全年120亿美元至140亿美元,上调至125亿美元至145亿美元。但通用汽车仍面临两大挑战,一是扭转在中国销量下降的局面,本季度其在中国市场亏损了1.06亿美元;二是重振无人驾驶出租车部门Cruise。目前,公司的创收主要来自定价稳定的燃油车,尤其是卡车和SUV,所获得的利润将继续投资电动汽车产业,以加速项目落地。通用汽车方面表示,虽然尚未公布电动汽车业务的业绩,但受益于规模、材料成本和产品组合的改进,预期到2024年下半年,盈利能力将有所改善。
雷军预计小米SU7车型毛利率在5%至10%之间
4月23日,小米集团举办投资者大会,会上雷军向投资者分享了小米SU7的最新进展:截至4月20日,小米SU7的锁单量已超7万台,今年交付目标10万台。关于小米SU7的亏损问题,雷军表示,小米SU7绝大部分供应商都是BBA的供应商,毛利率不会很高,预计在5%至10%之间。此外,雷军还透露,集团将在包括汽车在内的新业务上继续投入110亿至120亿元,同时在底层操作系统等几个关键领域还会进一步加大投入。雷军称,小米的目标不是低水平盈利,而是在15年至20年内成为全球前五的车厂。至于小米汽车在海外市场的布局,雷军表示,起码未来三年里没有出海打算。
FTC阻止Coach母公司Tapestry收购MK母公司Capri Holdings
当地时间4月22日,美国联邦贸易委员会(FTC)提起诉讼,要求阻止Coach母公司Tapestry收购Michael Kors母公司Capri Holdings,称合并后的公司将在轻奢包具市场上拥有过多的影响力。Tapestry旗下拥有Coach、Kate Spade等知名品牌,去年8月,该公司宣布以85亿美元收购竞争对手Capri。合并后,包括Kate Spade、Stuart Weitzman、Jimmy Choo和Versace在内的多个品牌将合并在一起,成为欧洲奢侈品集团的竞争对手。欧洲和日本的反垄断监管机构已在本月早些时候批准了这笔交易。如今,FTC成了阻碍。FTC指出,两者合并后全球员工总数将达到约33000人,雇主所具备的影响力更大,可能将不利于员工的薪资和职场福利保障。对此,Tapestry和Capri方面称将在法庭上辩护,以期完成该交易。
欧盟委员会对TikTok Lite启动调查
当地时间4月22日,欧盟委员会就TikTok在法国和西班牙推出的TikTok Lite是否违反《数字服务法》启动一项新的调查。其认为,TikTok Lite额外奖励更长的应用使用时间这一机制,容易导致儿童对短视频上瘾,且该平台缺乏有效的年龄验证机制。目前欧盟已立案,并要求TikTok在24小时内提供TikTok Lite的风险评估报告,在5月3日前提供规定内的其他信息,否则该公司可能面临高达其年总收入或全球营业额1%的罚款,以及高达平均每日收入或全球年营业额5%的定期处罚。同时,欧盟还计划关停TikTok Lite的奖励机制。对此,TikTok回应,TikTok Lite的奖励机制仅对年满18岁以上的用户开放,且需要提交有效证件等信息验证年龄,公司将继续与欧盟展开讨论。欧盟此前2月针对TikTok未成年人保护和成瘾设计的调查仍在持续。
TikTok被围剿。
强生中国区主席宋为群提出辞职
4月23日,强生公司突然发布中国区主席、强生医疗科技中国区总裁宋为群请求辞职的消息。宋为群在2003年以当年唯一一位全球管理培训生的身份在美国总部加入强生公司,至今已在强生工作20余年。2006年年底,宋为群回到中国并逐步扩大管理职责。2012年,宋为群被任命为强生医疗大外科总经理,并于2015年升任强生在华最大的业务板块强生医疗中国区总裁。2018年起,宋为群同时担任强生中国区主席。强生内部信称,在宋为群的带领下,中国业务成为强生医疗科技全球最重要的战略增长引擎之一,过去10年,强生医疗科技中国市场的销售额翻了三番。目前,强生尚未宣布新的中国区负责人人选。宋为群将在今年9月底前继续担任上述职务,而在他离开后,强生的在华战略是否变化值得关注。