李嘉诚95后长孙女要接班？首富如何培养继承人

源济

李嘉诚95后长孙女要接班？首富如何培养继承人

Original 范主 商务范 2023-06-26 00:34

范主说：接班人登场

李嘉诚创下的商业帝国由谁来继承，一直都是吃瓜群众热衷讨论的话题。

最近，李嘉诚的95后长孙女李思德在长实集团的新闻稿中低调”亮相“，还官宣了新职务——长实集团企业业务发展部经理，并对集团收购项目作公开回应。媒体也认为，李思德正式加入家族上市旗舰企业，李家第三代接班人浮出水面。

李思德是李嘉诚长子、二代接班人李泽钜的长女。早在23岁时，就已经涉足家族产业，担任了旗下兆丰地产的董事，当时很多人说，这是李嘉诚在部署和培养第三代接班人。

△2017年10月，李嘉诚带着20出头的孙女李思德去马场

而那时20出头的李思德在李嘉诚产业里担任的职务不止于此，还有李嘉诚基金会董事、并被委任为慈山寺董事，这间由李家捐资15亿港元兴建的寺庙，占地4.7万平方米，寺内有安保系统极强的李嘉诚专用禅房↓

除此之外，李思德同时还担任李嘉诚用于投资加拿大铀矿的离岸公司董事；去年，又被任命为私人公司Express Motor Limited董事，负责集团的欧洲及英国业务。

看来，今年94岁的李嘉诚，多年来一直有意带着长孙女一步步参与集团经营，二代“毕业”，又来抓三代~

话说2018年3月李嘉诚退休，李泽钜接替父亲成为长江和记新的主席。李家的财产也早在2012年就分配好，李泽钜接管企业，得到逾2900亿港元上市资产，而李泽楷则将获得父亲对其生意上的资金支持。

去年8月蝉联香港首富的李嘉诚重组3千亿财产，据港媒报道，李嘉诚基金会向家族信托出售54.67亿港元股份，也是一份给李泽钜一家六口，一份给李泽楷。

对于“分家产”，李嘉诚表示，这样好过自己去世后，下一代用诉讼来分家，可以确保两个儿子“可以有兄弟做”~

深谋远虑，思虑周全，一直都是李嘉诚的行事风格，虽说对于两个儿子有完全不一样的分配方案，但最开始的继承者培养方法，是一碗水端平的。

起高楼难，大厦崩塌却很容易，要想让家族世代兴旺，合格的接班人就至关重要。光流淌着李家的血液还远远不够，李嘉诚深知继承者需要系统地培养和严谨地引导。

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重视教育

就读顶尖学校，接受最好教育，积累最强人脉

富豪们花费重金把孩子从小送进贵族学校，不仅为了接受最好的教育，同时也是为了帮助他们从小建立自己的人脉和圈子。

李家的每一个小孩都会被送入最好的学校，比如李思德小时候被送入维多利亚幼儿园，这所学校不仅名人辈出，孩子们的家长也是非富即贵。

△刘銮雄的儿子女儿，李嘉欣和许晋亨的儿子，都就读于维多利亚旗下幼儿园。

当然，从小学到高中，厉害的名校肯定不止一所，学校的毕业生的质量也是考量的重点（比如考进常青藤大学的百分比），另外企业家一般偏好学生的父辈大多也是企业家的学校。

李思德就读的香港汉基国际学校，号称香港最贵，坊间流传没准备好1000万想都不要想，每年进入常青藤、牛剑的学生比例非常高。

李嘉诚让孩子们大学进入国外名校就读，一方面可以接受世界顶尖教育，另一方面也是开阔眼界、锻炼自理能力。

李泽钜、李泽楷两兄弟都是被送到斯坦福读大学，一个读土木工程、另一个读计算机工程。

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商场历练

早早接触商业活动，提供锻炼机会

▶从小传授经商之道：

光读顶尖的学校还不够，李嘉诚认为孩子们还需从小就接触家族生意，经商的能力要耳濡目染，“真枪实弹”从娃娃抓起。

李泽钜和李泽楷八九岁起，就会被李嘉诚安排在会议室旁听董事会，从小看着“神仙打架”，学到的东西也比普通人高明不少~

范主看到有报道说，曾经李嘉诚和董事会讨论公司应拿多少股份，提出：“公司拿百分之十的股份是公正的，拿百分之十一也可以，但是我主张只拿百分之九的股份。”

董事们听了议论纷纷，李泽钜、李泽锴也站起来反对，认为应拿百分之十一的股份，能多赚钱。李嘉诚则告诉他们，给别人多一点股份，人家才会干得更拼命，到头来赚到的才会更多~

真实案例，现场教学，这可比书本上的知识要鲜活、深刻得多(￣▽￣)／。然而这样的机会不是人人都有，也不是每个富豪都能意识到重要性。

李泽钜后来进入长江集团，李嘉诚也早早安排了元老辅佐，比如前董事总经理周年茂、副董事总经理甘庆林等，公开场合更是有意让李泽钜出面回答，来强化他在内部和外界的形象，可谓用心良苦↓

到了孙子孙女这一代，李嘉诚也常常把孩子们带在身边，尤其是长孙女李思德，就被拍到过很多次和爷爷手牵手出现在各种场合。

除了李嘉诚，另外几个香港富豪也都积极提携自己的第三代。

比如曾经的“香港第三大富豪”郑裕彤，他的孙女郑志雯（哈佛毕业）就负责家族集团旗下瑰丽酒店的经营；“四叔”李兆基的外孙女李敬恩（斯坦福毕业），现在是恒基兆业的租务部高级副总经理。

▶故意“吓人”，设置成长障碍：

除了教授方法论，李嘉诚还会故意给孩子们设置障碍，毕竟一路多打怪，才能好升级~

有报道说，李嘉诚带6岁的李泽楷坐头等舱，当时就“吓唬”他：“除非你以后靠自己努力，不然这就是你人生最后一次的头等舱了。”

△知道头等舱好了，就努力啊，年轻人~

李泽钜和李泽楷读书期间，李嘉诚也不会给孩子太多的零用钱。像李泽楷在斯坦福的时候，就经常像普通学生一样打工，不仅在麦当劳做过兼职，还在高尔夫俱乐部当过球童。

两兄弟毕业以后，也没有直接进入家族企业管理层，因为在李嘉诚看来，“创业”的过程很重要，他们必须靠自己努力并证明自己的实力后，才能有自己的位置。

1985年，21岁的李泽钜从长江集团基层做起，不过“二代”还是“二代”，只要能力够，学习经验、体验生活之后就是快速升职，所以李泽钜25岁就成为了长实的执行董事。

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处世哲学

言传身教，低调处事

从无名小辈到华人首富，李嘉诚靠的不只是努力和运气，还有自己独到的处世哲学，而这些用毕生时间总结和验证的道理，他也希望能传给下一代。

比如，在2007年到2008年间，世界最大保险公司的股票暴跌91%，市值缩水167亿美元，李嘉诚就把这一消息放在办公室裱起来，为的就是给孩子们上一课↓

而对于如何把自己的经验教授给孩子们，李嘉诚选择的不只是说教，还是身体力行，言传与身教结合，尤其是在“如何做人”上。

他曾说过，对子女的教育，百分之九十九应该教他们做人的道理，即便是他们成人后，也应该是三分之二教他们如何做人，三分之一才是教他们如何做生意。

▶胸襟开阔，待人谦逊：

在李嘉诚看来，做人一定不能骄傲，不能忘本，如果太自大，总有一天会碰壁，他将自己的公司命名为“长江”，就是取“长江不择细流”之意，要重视各方细流，才能汇聚成为大江。

在李泽钜和李泽楷小的时候，虽然上的是顶级学校，但都没有私家车接送，有时自己还会亲自带着两兄弟搭电车、挤巴士，这让哥俩一度怀疑自家根本没有别人说的那么有钱......￣へ￣

而李嘉诚给出的理由是，不坐私家车才能接触到最平凡的生活、最普通的人，而那些才是真实的生活，如果每天车接车送，那孩子们只会什么都看不到，什么都不懂。

“长江不择细流”，不仅要有开阔的胸襟，更要有谦逊的气度。李嘉诚就在孩子面前展示了一把，尊重每一个人，即便是服务人员也不会被忽视。

▶作风低调，尽量从简：

1956年，28岁的李嘉诚已跻身百万富豪之列，那时也会去享受物质，穿定制西装，戴百达翡丽，开名车玩游艇，但之后他发现：“财富能令一个人内心拥有安全感，但超过某个程度，安全感的需要就不那么强烈了。”

后来李嘉诚悟出一个道理：“内心的富贵才是真富贵”，之后便创建了李嘉诚基金会，用帮助别人来赋予财富新的意义，这也许就是富有的另一个境界吧~

李嘉诚的金钱观也发生了很大的改变，不再像一般的富豪那样，凡事要求最好，而是追求低调和实用性，在他看来，钱可以花出去，但不能被浪费，而且“甘于秀林，风必摧之”，树大一定会招风。

事实上，在李嘉诚的后半生，他一直坚持着低调行事的作风，接受彭博社采访时，他曾展示过自己如今最爱戴的西铁城光动能手表，只要500美金↓

当然李嘉诚也没有说10万美金的表不好，只是平时戴的话，必须处处小心，便宜耐用的手表确实实用很多。而当记者问起，你的朋友会嘲笑你戴这样的手表吗，李嘉诚说道：“不会他们知道我就是这样的人”。

李嘉诚的球友，人称“澳门新赌王“的吕志和，在接受采访的时候也提到：李嘉诚生活很简朴，吃的是最便宜的鱼。

这种观念后来或多或少地传给了下一代，李泽钜和李泽楷也会时常提起，自己身上的很多特点，都是从父辈身上学到的。

然而年轻人没有走过李嘉诚“顿悟”的路，总是喜欢炫一些的东西。之前就有报道说，李泽钜曾因在劳斯莱斯房车里装了当时最新推出的镭射影碟机，而被港媒热议。李嘉诚还帮他打圆场说劳斯莱斯是用于接客的，应该方便客人遣（然而记者还是见到李泽钜自己驾车去兜风）。

大概李泽钜越来越明白父亲的用意，也懂得了人言可畏，之后的开车就选择宝马、奥迪这些大众也会开的车。

相比之下，李泽楷就显得要突出很多，虽然也没有像一些纨绔子弟一样招摇，但和梁洛施交往，戴百达翡丽5712/1A，依然看起来很引人注目。

▶保持沟通，把握方向：

为了更多的了解家庭成员，李嘉诚还定下家规，“无论工作多忙，每个星期一的晚上，大家要一起吃饭”，聊聊生活聊聊子女。

这也让李嘉诚能够及时了解家族成员的各种动态，包括参与孙子孙女的教育和成长，一次在饭桌上，李泽钜说起女儿很调皮在学校里会欺负同学。

李嘉诚就当场指责儿子：“孩子犯错是因为他们还小不懂事，可是你们大人也是这样不懂事吗？如果没有父母的正确引导，让她为所欲为，那么以后犯了大错还能改吗？”

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严加保护

把后代保护得密不透风，安全第一

大家都知道，李嘉诚的安保意识很强，传说每年在安保上的花销就高达10个亿，出门永远都是一众保镖跟随。

对后代的保护也是一样，李嘉诚为孙子孙女挑选学校时，也一定要考虑学校是否允许学生带保镖上学。

光长孙女李思德，就雇了几十个特种兵退役下来的保镖，而且出门时总是“包裹严实”，低调神秘，连面容都很少被狗仔拍到。

如此小心谨慎，当然是有原因的。一切的开始，都是从当年悍匪张子强绑架李泽钜开始：

1996年，李泽钜在上班的路上，被手握AK47的张子强劫持，并关押起来，攥着首富之子的小命，张子强开口就要20亿港币。

接到消息的李嘉诚要求面谈，大盗与巨富的会面在李家大宅展开，面对这位“世纪贼王”，李嘉诚淡定又爽快，并答应交给出当下能拿出的十亿三千八百万港币。

李嘉诚还曾劝告张子强，得到这笔钱之后，希望他能去做点正事，或者买李家的股票也可以，这样可以保证子孙后代也永远吃不完。

然而，张子强哪里听得进，只顾拿去挥霍赌博，两年间10多亿全部花光后又动了绑架澳门赌王的念头，但这次没那么走运，“世纪贼王”终于被内地警方抓获。

1998年在对张子强的审问中，大家才得知李泽钜曾经被其绑架，并勒索十亿多港币。记者后来问起李嘉诚为什么不报警，他表示“当时和张先生谈得非常友好，答应不报警，所以就坚决不报警”。

这一方面是李嘉诚信守诺言，但不张扬也是他的智慧（大家都知道能勒索那么多钱，就会引来更多更疯狂的绑匪），毕竟提高安保措施才是当务之急，这样做也符合李嘉诚的原则。

△李嘉诚现在拥有一辆防弹宝马

从那以后李嘉诚为家人开启保镖24小时戒备，尤其是家里的小孩。为了确保李泽钜夫妇以及他们的三女一子的安全，2013年李嘉诚耗资2亿重建李家大宅。

安保极度严密：大宅外装设电网围栏，外墙有多部隐蔽监控全方位观察周边动向，窗户全部用顶级防弹玻璃，每层楼的洗手间和衣帽间，都特别设计成配备钢门的安全房，如果有歹徒进入，就能躲入其中避难并等待救援。

对于李嘉诚的后代来说，他的确是难以逾越的高度，但只有苦心培养，才有可能具备接班的素质。

最后和大家共勉，培养接班人很重要，但前提是我们要先奋斗出一定的成绩，给家人孩子带来更好的生活，并守护好他们~

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源大， 投胎是人生的关键第一步啊