1%主义：一个冬天的童话

源济

1%主义：一个冬天的童话

大家-腾讯新闻 2019-12-06

以下文章来源于叔的刀法 ，作者李方

叔的刀法

评论和随笔

有个妈妈自杀了，为女儿学习的事自杀了。

 

这个女孩呢，据初中校长说，“某小学的第二名，有个很了得的妈妈”。但是老师观察，“基础的确很扎实，学习习惯也很好，但思维并不灵活，离我想象中的优秀生还有些距离”。女孩的妈妈的确“很了得”，抓得异常紧，作业交上来，老师发现妈妈已经先批改过了。这位妈妈还积极参加学校组织的分享活动，经常与任课老师长谈。自然，各种课外班报得满满的。

 

显然这不是一个顶级聪明的女孩，她的成绩有一大半是全天候妈妈的功劳。

进入初三，女孩学崩了，考试退到年级70多名。国庆后孩子几乎不来学校了，“就是不想上学”。医生说是焦虑症和轻微抑郁症。妈妈叫孩子去上学，孩子说先出去玩几天。玩完回来，孩子依然拒绝上学，这时候妈妈崩溃了。

我们不知道发生了什么，总之有天晚上妈妈和孩子发生了激烈的争吵。第二天早晨5点，妈妈跳楼自杀。

 

逼死孩子的故事发生过很多起，逼死妈妈的故事，这是我第一次听说。当然，这位妈妈应该是自己把自己逼死的。

我们无法查证这桩新闻，或者说这个故事是否在传播中信息走样，甚至无法断定它真的发生过，但这个故事传递出来的焦虑和抑郁是真实的，它可能发生在很多家庭里。

焦虑和抑郁在妈妈和和孩子之间反复碰撞、放大，直到有一天，啪，弦断了。

爆款剧《小欢喜》里的鸡血妈妈（小陶虹饰演）

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说北京考大学容易，恐怕真的是老黄历了。

一方面，985、211录取比例在逐年下降；一方面，新的京二代成长起来，竞争力惊人——不，某种意义上应该说是作为“京一代”的妈妈们竞争心惊人，坚信自己的成功可以复制。当初她们就是以人挡杀人佛挡杀佛的姿态杀进北京，将来孩子比自己差？那是绝对不能接受的。

mother game，看上去是这样的

其实更可能是这样的

北京海淀区又是这种极致竞争的高地，我怀着羡慕嫉妒恨的心情称为“鸡血大海淀”。经常看见有人转发海淀家长（妈妈）们的鸡血大乱斗，晒娃基本上需要智商140起步，才能保证隆隆碾过一众不服不忿的围观者。

 

要知道，140的智商，在人群里是前1%了。

 

我也算名校毕业，前几年在网上自己找题暗戳戳测过一回智商，颇为窃喜过一阵。但是说实话，跟海淀妈妈晒娃的“起步价”相比，根本不值一提。鸡血大海淀就是这么哄抬物价的。你以为你能进前10%就很不错，no no no，在大海淀你得进前1%！

传说中的海淀黄庄，鸡娃圣地

 

为什么必须是1%？因为这是北大清华在京招生的录取比例！每年只有1%的北京考生能够走进北大清华，而在有些妈妈和“鸡娃”的概念里，考不上北大清华就是失败！

不是明摆着吗，绝大多数娃是考不进北大清华的。不，太多人坚信自己娃应该是那1%，不管娃是什么娃、苗是什么苗，以五百强CEO的毅力和执行力，十几年如一日地推动make child great的伟大工程。既然妈妈们once过，娃们必须again。

 

能不焦虑吗，能不抑郁吗。

 

当下中国人，我总结信仰一种“1%主义”。无论什么事，你只有进入前1%，才算成功。前10%很不错吧，10个人里你赢了9个，不可以。前50%，想都不要想，没出息啊你！你必须杀到前1%——我不知道全世界还有哪个民族比中国人更有进取心的。

 

有人讽刺知乎上“人在美国，刚下飞机，年薪百万”的梗，的确在知乎上“年薪百万是个什么体验”简直不是“月经贴”而是日更贴了。当然年薪百万远远不止1%了，可能得千分之一，问题是年薪百万的家伙们哪有闲工夫上知乎装逼啊。为什么一帮“韭菜”要假冒年薪百万呢？

 

大家知道互联网行业的程序员们很焦虑，当然据说程序员已经是超过金融界的第一年薪，但是更焦虑了。35岁怕失去晋升机会，40岁怕裁员，45岁简直天就压在没剩几根头发的脑袋顶了。有一次我问行业的技术大佬，程序员过了40岁怎么办啊？老兄皱着眉头想了好几秒钟说，如果你做到前1%……

 

是的，1%，这是硬线……

 在人生的起步阶段，1%是成功线；来到人生的下半场，1%就变成了生存线。

 

全社会就是这样一个气氛，这么残酷。

 

我觉得这里边可能有两种因素。一个是前些年的哄抬，满眼都是几十亿身家、几十套房，要么就是一路名校到公务员、名企大厂，人们的口味被无限抬高了，看不见更看不上身边平凡庸常的众生，至少那种日子是完全不值得过的。

 

如果社会持续高速发展，我猜1%固然值得追求，但随波逐流也能水涨船高，前10%甚至50%也未必完全无法接受，中产阶级嘛，走遍全世界也可以抬头挺胸。问题是世道变了啊，人们不再相信一个更美好的未来，那就必须在有限的蛋糕里切走尽量大的一块，前10%是不可以的，必须前1%！这就来到第二个因素，世道艰难，我们必须给自己挖出足够宽的护城河。足够宽是多宽？据我目测，1%！

 

护城河本来是企业提出的概念，是指在激烈的市场竞争中，在层出不穷的创新中（未必领衔创新的一定是你），甚至在黑天鹅事件中，企业必须给自己留出足够的资源储备、足够的战略纵深，去应对自身无法把握的局面。其实对一个人也完全一样，考大学，你是前1%进北大清华，还是前10%进强211（北京的情况），护城河的宽度绝对是天壤之别。

北大清华热门专业的本科毕业生，我不知道30万年薪还招到招不到，但如果你是北京工业大学（还不错的211），8000月薪起步应该可以烧香了。再说头发越来越少的程序员……算了我还是不说了吧，我可不想被程序员组团来打。反正1%、10%、50%自己去琢磨吧。

 

仿佛每个人都在拼命给自己挖洞，挖得越深，可能在未来想像中的“核大战”甚至“核冬天”里边幸存的机会越大。至于洞要挖多深，可能你需要比99%的人挖得深，才会多少得到一点安慰。

 

这就是我们的处境，1%主义，一个冬天的童话。

 

原谅我，没法讲的更明白了。