2017年中国最具影响力的25位商界女性

源济

2017年中国最具影响力的25位商界女性 

原创 2017-12-14 财富中文网 财富中文网

瞬息更迭的环境之中，一批商界木兰正在崛起。她们是性别平权的最佳代表，正在以绝不亚于男性的卓越才能与领导力，为企业勾勒出另一抹亮色。

在这25 个名字中，有的正在汽车行业重构中国公司的国际版图，有的正执掌着生意立足中国大陆的《财富》美国500 强公司……她们正在以各自最擅长的方式，为商界书写未来。

——本刊编辑部 

王凤英

长城汽车公司执行董事兼总经理

CDSB - ImagineChina/AP Images 

作为中国最大SUV制造商的总经理，王凤英在2016年表现出色。该汽车厂商的销量在2016年增长了23%，利润增长了24%。目前，中国希望减少污染和该公司生产的高油耗机动车，长城汽车因此公布了生产更环保车型的长期计划。王凤英对海外市场也有很大的野心——长城汽车正在制定在北美建厂的计划。

孙亚芳

华为技术有限公司董事长

Denis Allard/REA/Redux

今年，华为超越苹果，成为全球第二大智能手机制造商，市值达到750亿美元。孙亚芳从1999年起一直担任华为董事长，不过她在今年尤其引人关注。她是出席达沃斯论坛时中国代表团中少数几位企业高管之一，并且，在中国领导人与卢旺达、巴西等各国政府的高官会谈现场也同样出现了她的身影。当然，华为去年的业绩也非常出色——收入增长32%。

董明珠

珠海格力电器股份有限公司董事长

图片来源：视觉中国

董明珠被称作“铁娘子”是有原因的。她从中国最大的空调公司格力的基层做起（她从丈夫去世后开始销售窗式空调），并在2001年成为这家公司的老板。她在今年早些时候承认，自己在二十多年里没有休过一天假。近几年，她开始致力于公司业务多元化，并进军电动汽车和智能手机市场。与此同时，空调市场并未降温——格力去年的利润额增长了16%；今年的股价上涨了54%。

屈翠容

百胜中国首席执行官（候任）

在空降百胜中国前，屈翠容曾经两度带领濒临破产的品牌扭亏为盈——其一是创办于1966年的屈臣氏旗下的美容保健老字号Superdrug，其二是它的姊妹品牌——亏损高达4,000万英镑的Savers。在她的带领下，百胜中国的同店销售额已经于今年连续三个季度保持增长。10月6日，百胜中国再次宣布高层人事变动：由屈翠容接任潘伟奇（Micky Pant）成为该公司的首席执行官。该继任计划将于明年3月生效。这意味着，这家在华拥有肯德基、必胜客等品牌的连锁餐饮巨头的“帅印”即将重回华人之手；而屈翠容也即将成为《财富》美国500强企业中极少数的华人首席执行官之一。

彭蕾

蚂蚁金融服务集团董事长

图片来源：视觉中国

作为阿里巴巴18位创始元老之一，彭蕾在这家中国最大的在线零售商担任过一系列高层职位，后来，她离开阿里巴巴成为蚂蚁金服负责人。在线支付公司蚂蚁金服的前身是支付宝，2001年从阿里巴巴剥离。如今，蚂蚁金服的估值达到745亿美元。去年晚些时候，井贤栋接替彭蕾成为首席执行官，但后者仍将继续担任董事长，负责人才培养、塑造企业文化，以及全球化机遇探寻等工作。

段小缨

通用电气公司大中华区总裁兼首席执行官

2014年上任的段小缨是通用电气大中华区第一位女性总裁，也是第一位担任该职位的中国人。中国是该公司的关键市场，它在中国拥有2.3万名员工，2016年的收入超过90亿美元。去年，任职通用电气21年的段小缨在中国“一带一路”倡议下，与中国的工程和建设公司携同追逐商机，让通用电气大中华区的收入达到了23亿美元，这个数字是2015年的三倍多。

葛越

苹果公司副总裁及大中华区董事总经理

苹果公司明星工程师葛越在今年7月被任命为该公司的副总裁及首位大中华区董事总经理。苹果公司大中华区覆盖了全球第二大经济体，对于苹果至关重要，最近一个季度为苹果贡献了18%的收入。但葛越成为该地区负责人，恰逢该地区的销量连续六个季度下滑，这也令最新款iPhone手机的发布变得更加重要。

董炜

耐克公司大中华区总经理

耐克最新公布了截至2017年8月31日的2018财年一季度财报，虽然全球市场增长放缓，但大中华区营收上涨了9%，达到11亿美元。董炜肩负公司赋予的重任，即负责塑造耐克大中华区的远景目标及增长策略。近三年，大中华区的营收增长累计达到17.65%。从首席财务官到总经理，董炜被赋予的重任还包括继续提升耐克的品牌，增强与消费者的联系。过去十年里，大中华区成为了耐克产品实现增长最强劲的地区之一。

陈春花

北京大学国家发展研究院教授、BiMBA商学院院长

图片来源：视觉中国

时至今日，陈春花依然在中国商界独树一帜。她属于一个越来越稀有的类型：一位理论与实践兼备的探究者。陈春花之所以引人注意，在于她已经两次以临时操盘手的身份神奇般地带领所在的公司实现了逆转。在离开新希望集团之后，陈春花到北京大学国家发展研究院重新做回管理学教授。今年以来，她发表了数篇文章论述新科技对当前商业形态的重塑，并称每个人都要找到数字化生存的方式；此外，她还是众多顶级企业家的朋友和教练，不久前陈春花与任正非、张瑞敏的谈话备受关注。

王静瑛

星巴克公司中国区首席执行官

1999年，王静瑛加入星巴克；2000年1月，星巴克在中国开设了第一家门店。17年来，王静瑛在星巴克中国及亚太区担任多个领导职位，在其任中国总裁期间，星巴克在中国内地的门店从2011年的400多家，发展至2,800多家。去年10月，星巴克宣布王静瑛由中国总裁升任中国首席执行官一职，她的任务是继续开店——五年内再扩大一倍的规模，实现到2021年星巴克在中国内地运营超过5,000家门店的愿景。王静瑛履新后的9个月，在星巴克总部的支持下，通过收购，星巴克中国门店已全部归为自营，这给王静瑛提供了一个更加自由运营的平台。

柳青

滴滴出行总裁

对于滴滴出行，尤其是对于柳青而言，过去两年是令世人轰动的时光。滴滴出行在2016年日均完成订单数量超过2,000万。作为该叫车服务公司的总裁，她主导了去年滴滴收购Uber中国业务的交易。从此之后，滴滴出行经过今年4月的55亿美元的一轮融资，市值迅速增长到500亿美元。目前，其正通过该笔融资向欧洲、中东和非洲市场扩张。虽然面临着工作上的压力，但柳青依旧会抽出时间倡议创造多元的工作环境，为了帮助和鼓励女性员工，她成立了滴滴女性联盟。

孙玮

摩根士丹利公司亚太区联席首席执行官兼中国区首席执行官

扎根北京、经验老道的投资银行家孙玮，已经成为了亚洲最有影响力的交易者之一。这位摩根士丹利的高管和美国律师在过去12个月里已经会见了来自于国际和中国公司的超过300名首席执行官。孙玮在1998年加入这家金融公司，并不断发展着该公司在中国的业务：今年早些时候，公司把对摩根士丹利华鑫证券的控股权从33.3%提高到了49%。

吴亚军

龙湖地产公司执行董事兼董事会主席

由记者转行从事房地产开发的吴亚军，在1993年与前夫联合创立了龙湖地产。两人离婚后，吴亚军独自掌管这家规模达到80亿美元的房地产业巨头。该公司在中国32个城市进行公寓和购物中心开发。最近几年，由于中国房地产市场低迷，龙湖地产也遭遇了困境，但在2016年实现反弹，收入增长了9.3%。截至9月20日，龙湖地产股票今年的涨幅高达123%。虽然公司预计近期内房地产行业仍将出现波动，但龙湖地产正在将更大规模的城市化和人口迁徙趋势作为增长支柱。最近，龙湖地产推出了联合办公空间，并推出了针对中国城市白领的新公寓住宅品牌。

张文翊

亚马逊中国总裁

当亚马逊亟需一位深谙中国市场的开拓者时，张文翊成为最佳人选。2016年4月，张文翊升任为亚马逊全球副总裁暨亚马逊中国总裁，成为亚马逊职位最高的女性管理者之一，并且也是亚马逊全球唯一一位女性区域总裁。此前，她曾在英特尔7个部门任职。在管理Kindle中国业务时，她和团队将Kindle全线产品及平板电脑引入中国市场，在中国搭建起以电子书阅读设备和电子书店为核心的完善的数字出版生态系统。升任中国总裁后，张文翊打造了亚马逊“海外购”、亚马逊“全球开店”，推动跨境电商的发展，帮助进出口生意有了更好的平台。

孙洁

携程网首席执行官

去年11月，孙洁被携程网任命为首席执行官。这是一家中国旅游服务公司，市值超过270亿美元。尽管公司的收入相对较低，只有29亿美元，但它仍是中国最大的旅游网站，发展迅速，销售额从2015年至今已经增长了67%。自12年前起，孙洁就在该公司担任多个高管岗位，包括首席运营官和联席总裁。但是，今年11月携程幼儿园虐童事件的发酵也使其不可避免地背负了监管失职的指责。事发后，孙洁第一时间发声，从一位母亲的角度向公众做出道歉与承诺。而是否能够成功带领公司迅速走出危机，也将成为她当下面临的大考。

周群飞

蓝思科技创始人兼首席执行官

Gilles Sabrie/The New York Times/Redux

周群飞是世界上最富有的白手起家的女性。她16岁辍学，从一家钟表厂做起，现在领导着一家iPhone屏幕（及其他智能设备）生产企业。她22岁创立了蓝思科技公司，公司于2015年上市。蓝思科技下辖32家工厂，员工74,000人，虽然其2016年的销售额和利润分别下滑了17%和26%，但股价迄今已上涨27%。去年，蓝思还成为第一家承诺使用100%可再生能源的苹果供应商，这一里程碑式的目标预计将在2018年年底实现。

胡玮炜

摩拜单车创始人兼总裁

胡玮炜准确预判了未来的出行趋势，率先引爆一个新兴行业的投资热点，使她成为备受投资者追捧的融资一姐。两年的时间，摩拜完成了从天使轮到E轮的近10轮融资，估值从0到超过100亿元。她成为了从记者到创业者的成功转型者，摩拜也成为引领共享单车的明星创业公司之一。目前，摩拜已经在全球200多个城市投放了超过700万辆智能共享单车，入驻了包括伦敦、新加坡等14座海外城市，注册用户超过2亿。

杜鹃

国美控股集团首席执行官

2017年，正值国美“三十而立”。成立伊始，国美是北京前门一家不到100平米的家电销售门店，现在，国美已在全国拥有1,700家门店。2017年，是杜鹃独立执掌国美第七年，她带领国美实现了连续18个季度的业绩增长。她在企业创新和品牌建设方面独有建树，她拥抱互联网，坚持“新国美”的建设，她认为，“没有任何一种业态、模式可以永远领跑”。不管环境如何变，企业要了解客户的痛点，再做调整；她坚守“企业一定要盈利，尤其是一家上市企业。”

郑杰

菲克集团中国区首席运营官

去年，广汽菲克销量近18万辆，同比增长高达260%，大约为全年乘用车市场总体增速的15倍。这一成绩使得就任广汽菲克销售公司总经理一年半的郑杰升任菲克集团中国区首席运营官。在中国市场，还没有哪位职业经理人能像郑杰这么了解菲亚特和克莱斯勒品牌。因为她所有在汽车企业的履历，都是伴随着这家公司一起成长的。2017年，广汽菲克将迎来“双百万”销量的重要节点，不仅要实现全球100万辆的年销成绩，也将在中国市场迎来第100万位车主。

龙宇

贝塔斯曼中国首席执行官

除了中国总部首席执行官，龙宇在贝塔斯曼的头衔还包括BAI（贝塔斯曼亚洲投资基金）的管理合伙人。过去10年间，BAI从新基金成长为基金管理规模超过15亿美元的一流投资机构，龙宇也与其一起蜕变为成熟与成功的投资人。在龙宇的主导下，BAI在中国关注初创至成长期的企业，投资行业重心多集中于新媒体、教育及业务流程外包服务领域。今年7月，贝塔斯曼揽下企鹅兰登书屋75%股份；9月，奢侈品电商寺库在美上市，贝塔斯曼正是其早期投资机构之一；10月，领投作业盒子完成B+轮融资。作为投资人，龙宇也毫不掩饰自己的偏爱：欣赏兵不血刃、从容不迫、游刃有余、举重若轻的创业者，喜欢培育“家养的独角兽”，乐于做趋势分析而拒绝“赌赛道”。

赵依芳

华策影视集团总裁

今年4月，赵依芳获授戛纳“荣誉勋章”，成为首位获得该奖项的中国影视传媒人。目前，华策已经成为全球最大的华语电视剧生产和供应商。赵依芳在影视剧行业被称为“爆款女王”。在她的带领下，2017年上半年海外销售签约额过亿元，已将累计超过1万小时的中国影视作品行销全球180多个国家和地区。

杨惠妍

碧桂园集团董事局副主席

即便碧桂园已经是中国最知名的几家房地产企业之一，身为创建者杨国强的女儿，杨惠妍始终保持低调。她几乎被认为是当然的接班人，尽管其一度被怀疑在碧桂园的运营中真正拥有多大的话语权。今年5月，碧桂园教育板块在纽交所上市，杨惠妍持股20%；9月，她在碧桂园的持股比例增至57%以上；10月，其重登“中国女首富”宝座。今年前三季度，碧桂园销售规模突破4,000亿，预计年内业绩有望突破5,000亿元。

米雯娟

VIPKID创始人兼首席执行官

2017年8月，VIPKID宣布获得D轮融资2亿美元，这使得这家在线教育公司的估值再次攀升。而作为创始人兼首席执行官，米雯娟则对未来有更高的期待：使VIPKID成为成功的国际化公司，在未来5到10年，让全球的千万孩子在这个平台上学习，公司实现千亿美元的市值。从2000年17岁时辍学参与创业，到2013年自立门户成立VIPKID，米雯娟的策略与打法一直在不断更新中实现进化与发展，现在VIPKID启动的名为“Lingo Bus”的在线少儿中文教育平台，将在线1对1英语教学延伸为1对多的方式就是一个例证。尽管从未离开英语培训领域这个战场，米雯娟仍一直在不断学习中实现自我迭代。

蔡佩君

宝成国际集团首席执行官

32岁那年从父亲手中接管“宝成国际”，成为这家鞋业航母的新的掌舵者时，蔡佩君完全不认为自己只是一名继承家业的“富二代”，她自信地认定自己是由沃顿商学院毕业的专业经理人。这家全世界最大的制鞋厂，在全球有42万名员工，全世界60亿人口中，每五双鞋子，就有一双出自于宝成。接班两年内，撤换三位总经理、调动近百位经理人，接班四年后，宝成实现重新盈利，蔡佩君用成绩证明了自己。

武卫

阿里巴巴集团首席财务官

阿里巴巴称被称作“中国的亚马逊”，其在去年继续以惊人的速度扩张，收入增长了47.9%。在过去12个月，阿里巴巴的股价上涨了约75%。在这家中国零售业巨头担任首席财务官四年的武卫，完成了她之前的保证——使该公司令人振奋的增长速度可持续。现在，她有更大胆的想法：虽然电子商务占阿里巴巴收入的大部分（阿里巴巴占到中国整体零售销售额的11%），但武卫表示阿里巴巴将继续投资“长期增长机会”。目前，阿里巴巴已经在许多领域投资，包括连锁超市、物流配送服务等。

中欧国际工商学院榜单点评

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李秀娟

LEE, JEAN S K

中欧国际工商学院管理学教授

米其林领导力和人力资源管理教席教授

组织行为学及人力资源管理学系系主任

中欧家族传承研究中心联合主任

女性领导力课程学术主任

女性企业家如何提升影响力？

现代社会女性突破传统的羁绊与禁忌，勇于挑战传统角色和束缚，是社会发展与进步的一个重要标志。近十多年来，女性在企业管理领域内的表现尤为明显，致力于自我实现或更高目标、兼顾商业与社会价值的女性企业家越来越多。有数据显示，中国女性企业家比例高达30.9%。在这些女性企业家身上，我们看到了刚毅与温柔、坚忍与包容、情感与理性的融合。她们以独特的魅力发挥着“她力量”优势。女性企业家们应该更好地发挥自己柔性的一面，刚柔并济，把社会眼光中所谓的女性的弱势转化为优势。

我一直相信“她力量”是上善若水的力量，善利万物而不争。 水无处不在，可以有瀑布那样的冲劲和动力，可以有滴水穿石的穿透力，可以有像大海一样的包容，可以有溪流的执着向前，也可以有雨水那样的温润。这就是女性的力量，如果女性能把水的力量发挥到各行各业，像水一样渗透到各个角落，“她力量”一定会为这个社会创造更平衡更和谐更连接更共享的生活。

以下为完整榜单：