知情人士称,优步董事会已投票决定委任Expedia Inc.首席执行长Dara Khosrowshahi为新任CEO,结束了长达九周的CEO物色过程。Khosrowshahi如果接受任命,则有多个问题亟待他解决。
Expedia Inc. 首席执行长Dara Khosrowshahi 摄于2016年。 图片来源:DAVID RYDER/BLOOMBERG NEWS
GREG BENSINGER
华尔街日报 2017年 08月 28日 09:19
据知情人士透露,优步(Uber Technologies Inc.)的董事会已经投票决定委任Expedia Inc. (EXPE)首席执行长Dara Khosrowshahi为新任CEO,结束了6月末Travis Kalanick辞职后九周波折的CEO物色过程。
优步董事会周日在Khosrowshahi和慧与公司(Hewlett Packard Enterprise Co.) CEO惠特曼(Meg Whitman)之间进行了甄选,最终决定聘用自2005年起担任Expedia CEO、知名度略低的Khosrowshahi。
优步的代表未回应置评请求,Expedia发言人则不予置评。
这一决定为全球估值最高的风投资本投资创业公司物色掌门人的混乱过程划上了句号,这一过程中还发生了优步董事会的内讧。优步最大、最早的投资者之一Benchmark Capital在今年6月先是牵头迫使优步联合创始人Travis Kalanick辞去CEO职务,之后又对他提起诉讼,试图迫使他退出优步董事会。其他投资者则纷纷选边站队﹐互相指责和反驳﹐至今纷争不息。
如果现年48岁的Khosrowshahi接受任命,那么他将承担修复遭受丑闻困扰数月的优步形象的责任。优步正在努力应对性别歧视和性骚扰指控、多位高管离职和谷歌(Google)母公司Alphabet Inc. (GOOG)诉讼的影响。Alphabet指责优步的自动驾驶汽车项目使用了其设计秘密。
Khosrowshahi还须应对在优步前途问题上存在严重分歧的该公司董事会和股东群体,以及该公司前任CEO、联合创始人Kalanick。Kalanick仍是优步董事会成员,并希望对该公司的发展方向施加较大的影响力。
Khosrowshahi须物色多位新高管,其中包括首席财务长、首席营销长和首席运营长。优步还在物色一位独立的新董事长。
据知情人士表示,在优步正式任命Khosrowshahi为该公司CEO之前,Khosrowshahi还须就自己的雇佣合同进行谈判。这一过程可能历时数日,有时可能长达数周,但一位知情人士称,优步希望迅速推进这一程序,争取在本周向员工宣布Khosrowshahi的任命。 |