领英CEO谈为何开拓中国市场

源济

Reuters

领英首席执行长韦纳表示，该公司的长期愿景是为全球30亿劳动大军创造经济机遇。

领

英(LinkedIn Corp.)希望成为一个全球工作者团结在一起的平台，但华尔街认为它实现目标的速度不够快。

该公司过去一周公布了两项举措。首席执行长韦纳(Jeff Weiner)雄心勃勃，期望将这家求职网站转变为全球求职招聘以及关注行业动向的平台。

领英上周表示，其2.77亿用户现在可以在网站发表自己的文章，并在领英页面添加自创的内容。此举可能将用户的简历变为包含随笔、工作样本、视频和工作经历的简历包。

该公司周一推出了中文网站，希望将中国的主要雇主以及1.4亿专业人士纳入其网络平台。

领英最新财季的业绩增长虽然稍有放缓，但仍然稳健。新举措可能会增加用户花费在网站上的时间，在这一指标上领英落后于推特(Twitter)和Facebook等对手。据comScore的数据，1月份用户平均花费在领英网站的时间为23分钟，该数据在去年一年基本未变。

该公司现年44岁的首席执行长接受了本报独家专访，畅谈了该公司最近的举措以及他对“后简历时代”的看法。以下为经过编辑的访谈摘录：

问：在中国谁是领英的潜在用户？

答：至少可以从三个方面来考虑在中国的经济机会。一个方面是中国居民——居住在中国寻找经济机会的人。第二个方面是在中国扩张业务招聘人才的跨国公司。最后是那些在中国取得了巨大成功、正在扩张业务并寻找合适人选的公司。不仅是在中国开展业务的跨国公司需要这个平台，正向全球扩张的成功的中国企业也需要这个平台。

问：中国政府是否担心中国公民将领英用作组织工具？

答：我们已经在中国运行了数年。我们的愿景与中国政府的愿景非常一致，那就是为不断壮大的中产阶级创造经济机会。

问：对于中国大陆居民如何利用网站是否有限制？

答：可能会有限制。监管部门可能会要求我们对内容进行过滤。我们坚决支持自由表达的权力，反对审查，但同时也意识到，为了获得执照我们可能会遇到这种要求，同时为了达到我们期望的规模，这也是必要的。

问：至于网站上能有什么内容、不能有什么内容，中国政府是否会有人与你们进行定期接触？

答：这是我们在中国首次以一种当地语言提供服务，我们最近刚刚申请了牌照，所以未来几周和几个月我们将会对相关情况有更好的了解。

问：个人陈述或职业档案的重要性是否会超过简历？

答：根据我自己的亲身经历，当我第一次见一个人时，他们会说：“嗨，我读了你最近颇有影响的帖子，非常感谢你与我们分享”或“我的想法是这样的。”

（一篇文章）不仅能反映出你作为专业人士的能力，也是与其他人以及你可能与之做生意的人结交的一种很有效的方法。文章不仅涉及到你的工作头衔和工作内容，还涉及到丰富的媒体运用，比如你曾经做过的主旨演讲的一段视频……总承包商上传的不应该是对他们刚刚建完的梦想房子的描述，而应该是房子的照片。

问：更新领英职业档案常常会让人觉得这表示你在找工作。现在你有了一个更经常更新简历的理由。这会引发雇主的不满吗？

答：人们不找工作的时候，也会更新职业档案。鉴于现在人们的习惯，寻求与你做生意的人会在网上搜索你的名字。你的领英职业档案会在搜索结果顶部或接近顶部的地方显示出来。这就意味着你有一个机会展示自己最佳的专业能力，这与你是否在找工作毫无关系。

问：广告收入占领英收入的约四分之一。有了更多的内容后，你们预计广告收入在总收入中所占的比重会上升吗？

答：这无疑是可能的……我认为从一定程度上这将由用户的参与度以及我们做出的各种努力所推动，比如发布平台的扩张。我们在有赞助的内容和有特别赞助的更新方面取得了一定成功。

问：请简单谈一谈领英的长远目标？

答：至于网络，我们的目标是将所有的专业人士连接在一起，目前我们约有2.77亿专业人士……我们认为眼下可以吸引到的专业人士有6亿。

更长远来看，我们的愿景是为全球30亿劳动者创造经济机会。

我们是在为全球经济绘制“地图”……全球每一位劳动者有一份职业档案；全球每一家公司有一份档案；这些公司提供的每一份工作，无论是全职的还是临时的，是营利的还是非营利的；从事这些工作所需的每一种技能；能够帮助我们的会员获得从事这些工作所需技能的每一所大学或高等教育机构。

Reed Albergotti