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[驰骋职场] 科技如何使企业会议不再煎熬

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发表于 2013-12-13 03:05 PM | 显示全部楼层 |阅读模式


听说在有些公司开会并不是件令人讨厌的事,大家面对面或是通过电话聚在一起,讨论一个想法,当会议结束时,这个想法也变得更加完善。

我猜我相信有这样的会议。在公司历史记录中,肯定至少有一两个企业会议是与会者没有跑题的,整个会议没有演变成一场无休无止、毫无意义、七嘴八舌、不知所终的混战。

UberConference
UberConference的语音通话服务可以显示每个参加电话会议的人的照片。
然而我这一辈子想不起曾经参加过这样奇妙的会议。对我来说,大部分会议都充满各种让人分心的东西,人们在会上只会光说不练。我怀疑大家也是这样认为的。

幸运的是,科技可以提供帮助。过去几个月,我与几个试图改进众所鄙夷的企业会议的初创企业聊过天。这些包括Box Inc.、Evernote Corp.、UberConference在内的公司说,它们的计划仍处于初期阶段。它们都对会议进行了小的调整,但尚未进行革命性的改变。即便如此,它们也已经发现了一些改进会议的好方法,它们的努力令我乐观地相信,有朝一日科技可能解决这个职场上令人倍感挫折的问题。

让我们以UberConference为例。这是一个成立了一年半的电话会议服务,它提供的一些巧妙功能可以改善原本折磨人的电话会议。

首先,你在用UberConference召开电话会议时,可以上传一个网络控制面板,显示其他与会者的照片。它可以清楚地标明某个时刻谁在发言,所以现在你终于可以分清楚会计部的鲍勃和销售部的比尔了(你还可以知道电话会议上是否有人“潜伏”)。UberConference还可以让会议组织者静音某些线路(比尔喜欢在火车上参加电话会议)并进行录音跟与会者分享。(你还可以在会议中分享文件。)

本周,该公司升级了这项服务,新增了一个令人惊艳的功能:现在,当你参加电话会议时,不必再输入个人识别密码(PIN)了。你只需拨打电话号码就可以了。操作非常简单,如果你觉得会议简直可以说有些乐趣了,也不足为怪。

毫无疑问,会议令人不快之处远不止是讨厌的电话会议。笔记记录公司Evernote的首席执行长利宾(Phil Libin)称,大部分会议的最大问题是令与会者变得头脑简单。Evernote的公司目标(同时也是利宾的人生使命)是让人们变得更加聪明,所以会议是一个自然而然的焦点。利宾说,世界上大部分蠢事的核心都是在会议中。如果我们想尽可能有效地给予愚蠢痛击,我们就必须让会议变得不那么愚蠢。

对利宾来说,最明显的问题之一是像PowerPoint这样的演示软件的普及。正如信息设计专家塔夫特(Edward Tufte)所说的,由于幻灯片的设计初衷是为了让整个房间的人都看到,每张幻灯片不能包含太多信息。所以,PowerPoint会把复杂的想法简化为一条条的重点列出来。利宾说,这使之非常适合向为数众多的听众推销自己的想法,但大部分会议不应该是推销想法。会议应该是经过深思熟虑、协作的事务,鼓励人们在会上深入讨论问题。

使用Evernote笔记软件时,会议以一个议程开始,议程由完整的句子、而不是PowerPoint幻灯片构成。这就使讨论一开始就更加明确、更深思熟虑。议程存储在该公司基于云的笔记记录软件中,可以同所有的与会者分享。

会议期间,与会者按议程一项一项地进行讨论并做笔记。笔记随后会在与会者中分享,为会议期间产生的信息构建一个信息库。

利宾说,未来几个月,公司将增加几个功能,完善Evernote在会议期间的应用。利宾说:我们正在努力将Evernote与你的日程表和你同事的日程表结合起来,以便找出一群人何时参加同一个会议,这样我们就可以在与会者之间自动分享信息。(该公司的文件注释应用Skitch已经可以实现其中的部分功能了。)最近新增的另一个功能是“演示模式”。这种模式可以将笔记转变为全屏演示,而无需将其转化为不伦不类的、一条条的重点列表。

企业软件公司Box的首席执行长利维(Aaron Levie)最近在采访中对我说,他的公司在会议中也基本弃用了PowerPoint,他们使用自己开发的协同软件Box Notes,让大家保持相同的进度。利维说,我们已经改变了我们开会的方式。现在一个人制定议程,然后与全小组共享,当我们坐在一起开会时,我们都按议程进行讨论并做笔记。由于这个软件是在线软件,而且有标记物可以显示大家关注的地方,利维说,这种做法帮助人们远程参与讨论。

利宾和利维都没有发明这种不用PowerPoint的会议。这一殊荣可能要归亚马逊(Amazon.com Inc.)首席执行长贝索斯(Jeff Bezos)。贝索斯要求工作人员弃用演示软件,而是为会议制定一份数页长的叙述性议程。在亚马逊,讨论开始时先要对议程本身研究30分钟。

这种做法是否真的可以提高会议的效果?这一点很难用以往的经验加以衡量,但利宾说,他注意到Evernote的文化发生了变化。过去,会议一开始常常是耗时的回顾,委婉的说法是“让大家了解最近进展”。就像电视剧中常常出现的“前情介绍……”一样,只是无比枯燥乏味,过去,每次会议先是总结一下上次会议的情况,然后是毫无条理地介绍上次会议之后的进展情况(通常是毫无进展)。如今,由于每个人在每次会议上的笔记都被记录在案并分发下去,没有必要再回顾上一次的会议,每次会议可以接着上次的会议进行。

此外,还有认知上的转变。利宾说,只将重点一条条地列出来貌似很有说服力,却没有提供太多信息。用详细撰写的议程取代幻灯片,通过鼓励就议程展开讨论,会议可以变成一场讨论,而不是推销想法的会议。

它可能更值得花费精力和时间来做。

Farhad Manjoo

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