“退而不休”成为美国老年人的“新常态”。图片来源：GETTY IMAGES
按照美国的代际划分，“婴儿潮一代”指的是二战结束后，美国迎来的第一波生育高峰，大概包括1946年至1964年出生的一代人。这是一个庞大且有影响力的群体，其人口规模直至最近才被“千禧一代”超过。“婴儿潮一代”最早是在1962年前后迈入工作岗位，从2011年开始逐步退休。但是随着美国在经济、卫生和社会领域的一系列深刻变化，理论上早已进入退休年龄的“千禧一代”也不可避免地受到了波及。他们在退休的问题上不仅要考虑个人意愿，也不得不这些现实变化。
这并非是说“婴儿潮一代”的老人们是在被动地接受这些变化，而是有越来越多的老人正在重新考虑退休意味着什么，包括退休可能对他们的生活造成哪些影响。
很多老人不再把退休等同于告别劳动，而是想方设法让自己保持生产力，不管是通过继续就业还是通过各种投资，还有的则选择了非常规的退休生活。
这些都是重大的变化，而且这些变化不会只局限于“婴儿潮一代”，而是未来将变成一种常态，甚至会对70、80、90乃至00后都产生深远的影响。
皮尤研究中心的数据显示，近年来，65岁以上仍在就业的美国人的比例大幅上升，在35年内几乎翻了一番。这一现象反映了美国的宏观经济和社会变化，比如传统养老金计划入不敷出、生活成本日渐上升等等，这些变化迫使很多老年人不得不推迟退休年龄。虽然美国政府目前规定的退休年龄是67岁，但实际上，美国有很多人都在试图将法定退休年龄提高到70岁。这个问题也并非是美国独有的，英国等其他发达经济体也有类似的提议，这表明延迟退休已经成了一个全球性问题。另外，即便政府不提高法定退休年龄，“婴儿潮一代”很可能也会在70岁之后继续以某种形式就业。除此之外，很多老人并不认为自己已经步入了衰朽之年，还想通过工作来保持身心健康。所以他们正在寻找一些灵活的就业机会，既能继续发挥几十年工作经验的余热，同时还能给自己带来一些成就感。还有很多老人之所以选择延迟退休，是迫于经济上的现实压力，他们想趁自己还能动弹，尽可能地多攒些钱，好在退休前有更牢靠的财务保障。一个明显的标志就是在养老保险的选择上，很多人从养老金固定收益计划转向了以401（k）为代表的固定缴费计划。但是这也意味着退休者个人要在几十年的退休生涯中，在管理退休储蓄、面对股市的不确定性和规划晚年生活等方面承担更大的责任。另一个重要的问题是，退休福利也并不是一成不变的。虽然社保和医保等养老金额度会在短期内有所增长，但你得考虑两个重要因素。一是从这几年的情况可以看出，医保和社保的增长速度与生活成本上涨速度完全不成正比，二是美国政界还有一股巨大的政治压力，试图削减甚至取消这些福利。在适应这些财务状况“新常态”的过程中，“婴儿潮一代”也学会了主动检索信息和资源，以便在退休储蓄和投资上做出明智的决定。据统计，有46.9%的“婴儿潮一代”非常信任生成式人工智能技术，愿意向AI咨询理财建议，另外还有90%的“婴儿潮一代”愿意使用线上工具购买不动产。这些都与“婴儿潮一代”反智、反技术的刻板印象形成了鲜明对比。当然，想“退休再就业”的老人们也并非总能如愿。10年前他们要面临全球金融危机，10年后的就业市场则显然更青睐年轻人，留给他们的机会当然也变得更少了。从1998年到2021年，美国的住房价格翻了一番，再加上美国人平时不注重储蓄，导致很多人愈发没有希望过上安稳的生活。另外，劳动力老龄化和科技的飞速发展也给就业市场带来了新的壁垒，老年人必须要有定向的政策支持，才能在就业市场上保持竞争力，以及获得应有的经济保障。因此，企业和政策制定者要着力营造有益于老年人再就业的环境，他们不仅应尊重老年人，同时也要善于利用他们的丰富经验和智慧。“婴儿潮一代”正在重新定义老年人的退休生活，他们既追求稳定的晚年生活，也追求人生的意义和价值感。他们挑战了传统的退休生活，积极探索新的退休模式，为老龄化社会开创了新的先例。随着经济社会的飞速转型，老年人不仅自身要适应社会的转变，还需要社会的积极支持，以解决老年人在退休问题上的机遇与挑战。不管你选择了延迟就业，还是非主流的生活方式，抑或是借助了AI的力量，总之，2020年代的老年人们虽然依旧要面临重重考验和磨难，但他们也有了各种工具和手段来解决生活中的这些问题。（财富中文网）本文作者Tim Fries是一名作家兼金融分析师，同时也是数字平台The Tokenist的联合创始人，该平台主要报道虚拟货币、区块链和金融市场相关新闻、见解与分析。
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发表于 2024-4-21 05:59 PM
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