第一道难题
争取到股权、保护知识产权
对享有李子柒系列产品收益权的“杭州微念”主张股权——在成功主张到IP权利时可以知识产权入股;以团队人力资源折算成股权入股;股权赠予或激励的方式入股......
破釜沉舟的做法,依公司法第183条之规定,提起“解散公司之诉”,解散“子柒文化”另起炉灶。
第二道难题
打赢官司,拿回“李子柒”
杭州微念未善尽合同义务,对“子柒文化”构成违约。例如杭州微念是否依约对子柒文化的作品进行了应有的支持与推广,是否及时、足额地支付了子柒文化应得的收益或报酬,尤其在于是否继续允许杭州微念继续使用“子柒”系列IP——拿回“李子柒”,这恐怕是本次诉讼的重点所在。
杭州微念不当占有本应属于子柒文化的商业机会、财务收入或是其他资产,构成不当得利。
刘同明未善尽作为子柒文化监事的高管义务,对子柒文化造成损害,需要停止违法、违章行为并对子柒文化进行赔偿。
子柒文化主张双方合作显失公平,对“李子柒”等系列IP主张知识产权,对杭州微念及其他实际因“李子柒”系列IP获利的公司主张股权或收益分配权。
第三道难题
争取自由之身,另起炉灶
图片来源:李子柒官方微博
编辑:王坤祚
(本文仅代表作者个人观点,与财富中文网无关)
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