显然,亚马逊并不急于盈利,而是要把盘子做大。它的立身之本就是“用户为中心”,甚至有的时候不得不“压榨”员工来确保这个最高宗旨。
“用户体验”在亚马逊是一切思考的入口。在亚马逊,有一个专用名词叫“working from customers backwards”,即从用户体验倒推工作。
亚马逊的一线客服拥有很高的权限,一旦有两个顾客对某个商品提出投诉,客服有权立刻把这个商品下架,启动反馈程序,确认这个商品是否确实有问题。
亚马逊要求客服在与客户沟通之前,已经尽可能多地了解过这位客户的信息,以便针对性地给出建议。
亚马逊也是一家技术至上的公司,目前它的云计算业务贡献了四分之一的利润。但与其他技术驱动的公司不同,他们的技术开发流程是这样的:先从客户的需求开始,然后再往后推,立项、申请资源、开发。
谷歌的前CEO施密特曾说,谷歌最大的对手不是Yahoo也不是Bing,而是亚马逊。对于这么一家善于利用薄利把量做大,冲进各种领域笼络用户的公司,连谷歌这样的巨头也是怕怕的。
最后,来听听这位叔叔辈CEO的“老人言”吧:
▌ 解决客户的问题,就是在增加他们的忠诚度。
▌ 精心挑选、低廉价格、可靠、便利和快速物流,公司在这些方面苦心经营了14年,如果我们在某个季度取得了好的业绩,这是因为我们做了3年、4年甚至5年的努力,而不是只在这个季度做好了工作。
▌ 在创建亚马逊之后的前几年,我体会到一件事情:发明一件事物或在某一领域成为领袖,需要能承受很长一段时间的被误解。
▌ 在亚马逊,我曾经历过数十亿美元的失败,它们就像没有使用麻醉剂将牙管插入嘴中一样。这些事情并不好玩,但它们不太重要。真正重要的是,如果公司不继续进行试验,不习惯于失败,他们最终只能在濒临失败的绝望时刻发出最后一击,那也是你能做的最后一件事。