《图说金融》第129期：银行高管离职潮

源济

网易财经  2015-08-19 15:26

一、今年已有35位银行董监高离职。截至8月17日，根据上市银行发布的公告统计，今年以来，已有35位银行的“董监高”辞职，涉及岗位从行长、副行长到风控总监、首席信息官等。





其中，9名银行高管因年龄原因退休，包括建行副行长胡哲一、兴业银行副行长陈德康、浦发银行副董事长陈辛等。





其余26名，大都是因为个人原因和工作调动。比较特殊的是兴业银行董事蔡培熙，辞职原因是原推荐股东不再持有本公司股份。





二、盘点银行人士离职的原因。除年龄及工作调动外，根据业内人士表露主要有：1.银行职位遭遇天花板，难以上升，国有银行自身的氛围导致内耗严重，自由度低，所以选择辞职。"





2.两个考核指标让银行人员压力大，第一个是存款的考核任务，第二个就是不良贷款的情况。银行的考核标准本身并不是一直加码，但因为市场情况发生变化，完成的难度大大提高，所以收入下降就成了无奈的现实。





3.原中国农业银行广东分行副行长、原广州银行副行长，融资易董事长李怡新表示“银行面临互联网金融的冲击，工作压力攀升，而收入却在缩水，在传统银行干久了，受体制影响，活力不足，到新行业也许遇好机会。”





4.限薪令成催化剂：2013年度，建行董事长王洪章薪酬为214.58万元、工行董事长姜建清199.56万元、中行田国立135.82万元（2013年5月上任）、农行蒋超良113.36万元。执行限薪令后，最高年薪不能超过60万元，如果按2013年的水平，则只有原来的三分之一。





与此同时，随着互联网金融与民营银行的加速崛起，在其招聘过程中，对银行背景十分看重，大部分互金企业不惜重金挖角传统银行，甚至可以获得一定数量股权或期权。

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三、从乙方到甲方 投身互联网金融。多数高管离职后投身互联网金融和新型民营银行。去向一：民营银行 金城银行高管架构也已经成型。原建设银行天津分行行长高德高担任董事长，行长由原中信银行上海分行行长吴小平担任，监事长为杨光启。





温州民商银行亦是如此，该行行长侯念东此前曾担任工商银行浙江省分行副行长兼温州分行行长一职。





微众银行至少有八位高管来自传统银行业，其董事长顾敏来自传统金融行业中的保险业，曾任职中国平安集团执行董事兼副总经理。





微众银行行长曹彤之前担任的是中国进出口银行副行长。与其他银行跳槽的高管不同，曹彤有着兼具股份制银行、政策性银行和监管部门的丰富工作经历。





去向二：布局互联网金融的大企业 随着互联网金融行业的快速发展，曾经的行业泰斗也纷纷下海，试水互联网金融。近日中国银行前副行长、资深研究员王永利加盟乐视并成为主管互联网金融方面的副总裁。王永利并非第一位选择“华丽转身”投奔互联网金融的金融业大佬，但却是最高级别的。





王永利于1989年加入中国银行，自2006年起出任中行副行长，期间于2009年开始负责中行IT蓝图计划。多位知情人士透露，王永利与中行行长一职失之交臂，导火索就在于他遭情人举报，指他背叛感情，有多个女友，违反党纪。





2014年年3月，原建行投资理财总监兼投资银行部总经理王贵亚跳槽至万达集团，担任万达集团高级副总裁兼金融集团筹建组组长该集团下半年打算完成银行、证券、保险等三家公司的并购。





8月5日，华夏银行副行长黄金老的离职，无非是为今年以来银行高管频繁变动增加了一个注脚。而在此前，华夏银行亦有多个独立董事、外部监事以及职工监事辞职，无疑成了重灾区据知情人士透露原华夏银行副行长黄金老辞职后出任高级研究员一职或只是过渡，其最终将加入苏宁云商，参与筹建苏宁银行。





去向三：较大的P2P平台。据网贷之家统计，截止2015年7月底，我国正常运营的P2P平台有2136家。作为互联网金融行业重要组成部分，一些较大的P2P平台也成为银行高管的选择。





除了叶朋来自阿里之外，陆金所数位新任高管均来自传统的银行业。其中，最引人瞩目的是来自银监会业务创新监管部的副主任杨晓军，至陆金所任副董事长。





新任陆金所常务副总经理的陈伟原为平安银行的执行董事、副行长，在银行业有30多年的经验；副总经理的黄文雄历任兴业银行广州分行副行长十余年；副总经理兼首席风险执行官杨峻曾任职上海浦东发展银行20年。





除陆金所外，多家P2P平台也有众多银行人才加盟。玖富创始人及CEO孙雷、执行总裁兼首席运营官刘磊、首席市场官王志成均曾在民生银行任职，副总裁兼首席人力官张冬成此前曾在工商银行工作十多年。





元宝365总裁何锦心曾任中国建设银行江西某分行副行长，中国建设银行江西总审计室处长；原农行广东省分行副行长、原广州银行副行长李怡新辞职，创立了P2P平台融资易。